Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что я могу требовать из за задержки трудовой книжки после увольнения
Я работал преподавателем полтора года и уволился в 4 февраля и мне не отдавали книжку плоть до 19 февраля и попросили подписаться в журнале я подписался и еще не сделали окончательный расчет не выплатили отпускные сказали в конце месяца в месте с зарплатой остальными работниками выплатим мне кажется они за мой счет хотят получить точнее на мне заработать деньги. На что я имею право? и что мне посоветую те делать в этой ситуации?
, Микаил, г. Назрань
Вячеслав Даняев
Михаил, уточните в каком журнале вы поставили свою роспись и о чем гласит запись в журнале?
Похожие вопросы
Как правильно сделать записи в трудовую книжку в этом случае?
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на вопрос. Директор фирмы работает по совместительству в другой фирме. Может ли он в один день стать директором по совместительству и устроиться на основное место работы в той фирме, в которой сейчас работает совместителем? Как правильно сделать записи в трудовую книжку в этом случае?
Что его ждет в случае несвоевременного обращения в военкомат?
Здравствуйте. Есть несколько вопросов по поводу дальнейших действий и возможных последствий. Человек является офицером ВС РФ. В ближайшее время планируется его увольнение в связи с несоблюдением условий контракта. После увольнения он планирует переезд в другой город, где ему будет необходимо обратиться в местный военкомат для получения военного билета офицера запаса и постановки на воинский учёт. На руках у него будет удостоверение личности офицера и предписание со сроком явки в военкомат. Параллельно в этот военкомат направлено его личное дело. Хотелось бы уточнить, какие могут быть последствия в соответствии с различными законодательными документами в случае его неявки в военкомат вообще, и какие случаи бывали на практике?
Что его ждет в случае несвоевременного обращения в военкомат?
Каковы должны быть его действия в случае обращения в военкомат, чтобы минимизировать в дальнейшем вероятность привлечения его в рамках частичной мобилизации ?
Какие могут быть последствия при неявке в военкомат после постановки на учет , в случае вызова человека по повестке или мобилизационному предписанию?
Мужа.с какого времени я могу требовать за аренду кв
муж умер 12.23г вступила в наследство 06.24г. сестра сдавала 1.3 доли кв. мужа.с какого времени я могу требовать за аренду кв.
Может ли он уволить меня с плохой записью в трудовую книжку, чтобы отомстить?
Здравствуйте,меня трудоустроили без трудового договора,только с занесением в трудовую книжку. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Есть ли у меня вообще какие то обязательства перед начальником? Может ли он уволить меня с плохой записью в трудовую книжку,чтобы отомстить?
Что могу предпринять в данной ситуации?
Здравствуйте! Вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по кредитному договору заключенному в 2005 году. Период взыскания с 18.07.2005г. по 27.05.2024. Т.е с меня взыщут пени, штрафы, неустойку за 19 лет. Что могу предпринять в данной ситуации? Скан судебного приказа прилагаю
могу я получить от них компинсацию
Михаил, если вы поставили роспись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них о том что трудовая книжка выдана вам на руки именно, 04.02.2014г., а не фактическая дата выдачи т.е. 19.02.2014г. , тогда здесь уже ничего не поделаешь....
Но в любом случае при увольнении ( ст.140 ТК РФ) выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.236 ТК РФ: «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».
Кроме того вы можете потребовать взыскания морального вреда ( ст.237 ТК РФ)