Подскажите пожалуйста, когда лучше уволиться с работы в школе, чтобы не потерять отпускные
Добрый день! Подскажите пожалуйста, когда лучше уволиться с работы в школе, чтобы не потерять отпускные. С 24 июня начинается отпуск на 56 дней. Хочется получить полные отпускные, а не компенсацию.
Хочется получить полные отпускные, а не компенсацию.
поскольку отпускные выплачиваются только при предоставлении отпуска, соответственно заявление об увольнении по собственному желанию следует подавать после начала отпуска. Нахождение в отпуске не препятствует увольнению работника по собственному желанию, хотя и может вызвать затруднения у бухгалтерии. Если не хотите создавать лишние проблемы работодателю, можете указать датой увольнения последний день отпуска.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате(стоимость и время консультации согласовываются там же).
Здравствуйте, мне отказываются выплачивать зарплату за последний месяц работы. Работала в управляющей компании уборщицей подъездов с осени прошлого года до июля этого года включительно. В апреле, зарплату за март не выдали, попросили подождать, с мая опять стали платить исправно каждый месяц, но получилась задолженность за один месяц. При увольнении мне выдали зарплату только за один месяц, то есть последний месяц работы оказался неоплаченным. Сначала не хотели даже признавать факт, что выплаты зарплаты сдвинулись из-за отсутствия зарплаты в апреле и поэтому при увольнении мне должны выдать зарплату за два месяца, а не за один, под разными предлогами тянули время. Спустя два месяца потребовали чтобы я подписала акты выполненных в июле уборок у старших по домам. Хотя раньше я такие листы не подписывала. Видимо расчёт был на то, что старшие откажутся подписывать уборку двухмесячной давности и это станет предлогом чтобы не выплачивать зарплату. Я с трудом уговорила старших по домам подписать эти акты, оставила в офисе компании эти бумаги, а теперь мне говорят что этих бумаг никто не видел. У меня складывается впечатление, что они не ожидали, что акты будут подписаны, поэтому просто пошли на наглый обман, будто никаких бумаг не было. У меня есть фото этих актов после подписания, но если бывшая начальница ищет любые предлоги чтобы не выплачивать мне зарплату, идёт на явный обман, будто никаких бумаг не было, то я сомневаюсь, что фото этих актов примут, ведь её цель - использовать любой надуманный предлог, чтобы не выплачивать зарплату.
При устройстве в эту компанию был заключён договор ГПХ, копию мне не выдавали. Теперь когда я уже два месяца не работаю в этой компании, они снова оформили договор ГПХ, задним числом, на июль месяц, не объясняя для чего это нужно, если я уже не работаю. Наверно пытаются подстраховаться в случае суда. И если я обращусь в суд, может ли суд в отсутствии этих актов выполненных работ, потребовать от компании выплатить мне зарплату? Ведь в договоре ничего не сказано, что я обязана после проведения уборки подписывать акты выполненных работ, значит они не являются необходимыми для выплаты зарплаты. Или я ошибаюсь?
Из документов подтверждающих, что я работала в этой компании у меня есть выписка из банка о начислении зарплаты на мою карту с реквизитами этой компании, выписка из банка подтверждающая отсутствие зарплаты в апреле, фото нового договора возмездного оказания услуг на июль (копию мне опять не дали), фото подписанных актов работ, фото акта сдачи приемки оказанных услуг.
Есть ещё такой нюанс, в какой то момент они согласились выплатить мне половину зарплаты, мотивируя это тем, что в июле я работала только на одном доме, хотя я работала на двух, и это мог бы подтвердить мастер участка, который не раз видел что я приходила на уборку, к тому же есть свидетели среди жильцов. Но никто из этих свидетелей начальством не принимается в качестве доказательства. И в случае суда эти люди не будут на моей стороне, так как мастер участка работает в этой компании, ему нет смысла портить отношения с начальством, а жители обслуживаются этой управляющей компанией, и отношения тоже портить не захотят.
Но так как я продолжала настаивать, что в июле я работала на двух домах, начальница поставила условие - если подпишу акт выполненных работ за июль, тогда заплатят и за второй дом. А теперь этот акт просто пропал, видимо чтобы создать новый предлог не выплачивать зарплату. Здесь есть и моя вина, эти акты я оставила в двери офиса компании, потому что офис был закрыт, а я живу далеко, и чтобы не ехать снова ради вручения этих бумаг, решила что ничего не случится, если я оставлю их в двери офиса. Я не подумала, что начальство использует то, что я опрометчиво оставила эти бумаги за дверью, и будет отрицать что они там были.
Подскажите, пожалуйста, как быть в этой сложной ситуации? Если я обращусь в суд, есть ли у меня шанс добиться выплаты зарплаты? Или суд, в отсутствии актов выполненных работ, примет решение не в мою пользу?
Здравствуйте, я являюсь инвалидом 2013 г. бессрочно. При переезде были утерянные мои карты реабилитации. Когда обратилась в МСЭ Там не сказали, что документы в архиве столько не хранятся. Так как я есть в главном реестре по инвалидам Можно эту карту распечатать сайта. Меня беспокоит, что в бюро не сохранились мои данные, амбул карта и т.д. То есть у них на меня нет никакой информации.Разве может такое быть? Сказали, что сейчас все дела заносятся сразу в компьютер ,но тогда такой базы в мсэ не было. Если моих Документов нет, могут ли они заново отправить на освидетельствование .?
Здравствуйте, молодой человек отправил досудебную претензию и собирается обращаться в суд, чтобы забрать раковину, кран, бойлер и кондиционер, которые покупали мы с ним, когда жили вместе. В браке не состояли. Чеки у него и оплата была с его карты.
Однако все это время он проживал в моей квартире, где мы и установили эти вещи ( раковина, кран, кондиционер, бойлер).
Он пользовался вместе со мной всем этим имуществом на протяжении трех лет. Договоренности, о том что я должна буду ему их вернуть не было, все покупалось по его инициативе и добровольно.
Когда разошлись, забрал подарки которые дарил (айпад) и сейчас ещё продолжает угрожать судом. Так же ездили с ним совместно в отпуск за мои деньги, которые он тоже не вернул.
Подскажите, если ли у него шанс забрать вещи, которые были куплены совместно в период наших отношений, но оплачены с его карты?
Добрый день! Есть ли возможность продолжить учится в вузе платно, если у ребенка академическая задолженность , 3 курс,и сейчас учится на бюджете, при этом сохранить курс обучения и чтобы не забрали в армию.
И скажите, пожалуйста, может ли быть причиной для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам, уход ребенка за пожилой бабушкой, инвалидом первой группы, на него оформлено пособие по уходу за ней