8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вправе ли отказаться выполнять это все?

Здравствуйте! Я учитель, работаю 17 лет. Нас постоянно заставляют по ссылкам проходить семинары, вебинары, олимпиады, курсы повышения квалификации. Получаю зарплату только за часы, что даю. Вправе ли отказаться выполнять это все? Так как я считаю, после уроков у меня уже не рабочее время.

, Марина, г. Москва
Вячеслав Бураков
Вячеслав Бураков
Юрист, г. Новосибирск

Согласно ст.74 ТК РФ:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае, когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Об уведомлении службы занятости при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели см. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Т.О., если Вам трудовым договором не предусмотрено участие в этих мероприятиях, то работодатель не может в одностороннем порядке изменять условия договора, если это не связано с изменением организационных или технологических условий труда

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Мне не совсем понятно. Я спрашиваю обязан ли учитель который ведёт уроки, который получает зарплату только за уроки, после уроков, заходить по ссылкам, регистрироваться в олимпиадах, в вебинарах и участвовать в них.
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, муж подписал контракт 4 дня назад в часть еще не отправили, можно ли отказаться от контракта?
Здравствуйте,муж подписал контракт 4 дня назад в часть еще не отправили ,можно ли отказаться от контракта ???
, вопрос №4245389, Мари, г. Москва
Автомобильное право
Доброго вечера, можно ли отказаться от оформления ДТП?
Доброго вечера, можно ли отказаться от оформления ДТП?
, вопрос №4245280, Олег, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли коммисовать по этому диагнозу и годен ли я к срочной службе?
Открытое овральное окно 2 мм с незначительным сбросом. Могут ли коммисовать по этому диагнозу и годен ли я к срочной службе?
, вопрос №4244716, Иван, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я сейчас нахожусь на сво уже как 2 месяц я контрактник, можно ли отказаться от него?
Здравствуйте,я сейчас нахожусь на сво уже как 2 месяц я контрактник, можно ли отказаться от него?
, вопрос №4244615, Вячеслав, г. Москва
Гражданское право
Здраствкйте я декрете могут ли с меня взыскать всю сумму приставы
Здраствкйте я декрете могут ли с меня взыскать всю сумму приставы
, вопрос №4243437, Оля, г. Москва
Дата обновления страницы 07.04.2023