Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я перейти на 0, 75 ставке на основной работе?

Здравствуйте. Я являюсь опекуном совершеннолетнего недееспасобного сына. Могу ли я перейти на 0,75 ставке на основной работе? Спасибо.

07 апреля 2023, 06:07, Дато, п. Тульский

Людмила Миролюбова

Юрист, г. Самара

Согласно ст. 93 ТК РФ

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В Вашем случае неполное рабочее время может быть установлено либо по соглашению с работодателем, либо — если работодатель не согласен на установление неполного рабочего времени в добровольном порядке — только при предоставлении ему мед.заключения, выданного органом медико-социальной экспертизы, о том, что Вы как опекун осуществляете уход за недееспособным совершеннолетним сыном.

07 апреля 2023, 06:13

Похожие вопросы

Трудовое право

Добрый день, работаю ДОУ на ставку кладовщика и 0.33 ставки грузчика по совмещение на период отсутствия основного работника по внутреннему совмещение

Добрый день, работаю ДОУ на ставку кладовщика и 0.33 ставки грузчика по совмещение на период отсутствия основного работника по внутреннему совмещение. Сегодня мне вручили уведомление об отмене поручения о выполнения дополнительной работы по совмещение. Нового работника на полную ставку грузчика не приняли. Никакого опроса сотрудников не делалось, работу грузчика я выполняю. Законно ли с меня снимают 0.33 ставки.

05 сентября, 08:57, вопрос №4244441, Светлана, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, а можете ли вы посмотреть по договору и вообще может вы знаете эту тему

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, а можете ли вы посмотреть по договору и вообще может вы знаете эту тему Если я отрабатываю как целевик в стоматологии на 0,25 ставки, это повлияет на сроки отработки?

05 сентября, 07:58, вопрос №4244372, Диана, г. Москва

2 ответа

1100 ₽

Вопрос решен

Договорное право

Есть ли такие законы, какими это может регламентироваться?

Здравствуйте. Отучилась по целевой квоте (договор 2019г), закончила Вуз в этом году. В течение 3 месяцев нужно трудоустроиться в ЦРБ, с кем заключался договор. Мне предложили работу в частной клинике, где я бы хотела по большей степени работать. 1. Могу ли я трудоустроиться сначала в частную клинику (основное место работы), а затем в ЦРБ по совместительству, и таким образом попросить ставку 0.25? Нигде не указаны основная / по совместительству работа или полный / неполный рабочий день. 2. Если ЦРБ откажет мне в работе на 0.25 и вуз подаст на меня в суд, то кто, будет считаться, нарушил условия договора и будет выплачивать штраф (я или больница)? 3. И если суд состоится, может ли быть такое, что мне скажут вернуть деньги за обучение относительно моей ставки. Если работаю на 0.25, то вернуть за 0.75. Есть ли такие законы, какими это может регламентироваться? 4. Как рассчитывается штраф?

04 сентября, 13:45, вопрос №4243544, Екатерина, г. Москва

7 ответов

Трудовое право

Могу ли я не выходить на работу в этом случае, а если выходить, то какие функции выполнять?

Пока я находился в отпуске, работодатель понизил меня в должности без моего согласия и без уведомления об этом. Узнал только сегодня, в последний день отпуска, увидел график, а там я уже в другой должности. Что делать в этой ситуации? Могу ли я не выходить на работу в этом случае, а если выходить, то какие функции выполнять?

04 сентября, 12:57, вопрос №4243470, Сергей, г. Курск

1 ответ