Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Теперь меня не ставят на очередь на улучшение жилищных условий, мотивируя, что мне принадлежит 1/4 доля в квартире и остальная жилплощадь, т.к мама является членом семьи
Здравствуйте. Я купил у матери 1/4 долю в квартире. Квартира 74.4 кв.м. Теперь меня не ставят на очередь на улучшение жилищных условий, мотивируя, что мне принадлежит 1/4 доля в квартире и остальная жилплощадь, т.к мама является членом семьи. Мама в этой квартире не зарегистрирована и с нами не проживает. Я проживаю в этой квартире с сыном вдвоем.
, Вадим, г. Москва
Похожие вопросы
Сейчас возможно встенет вопрос о разделе имущества, к которому относится дом, купленный под маткапитал, где у каждого члена семьи по 1/4 долевой, мы и двое детей
Здравствуйте! С супругой официально в разводе чуть меньше года. На развод подала она, при чём в заявлении указала, что на раздел совмесно нажитого имущества не претендует. Сейчас возможно встенет вопрос о разделе имущества, к которому относится дом, купленный под маткапитал, где у каждого члена семьи по 1/4 долевой, мы и двое детей. Могу ли я, ссылаясь на заявление супруги о разводе, затребовать от неё отказную от её доли в пользу детей?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Нам дано указание, выше 30 баллов себе не ставить, не зависимо от того, где ты участвовал
Здравствуйте, работаю воспитателем. Официально заведующей у нас нет, на её должность поставили воспитателя, она же и распределяет стимулирующий фонд. Воспитатели ставят баллы и на основании их начисляются стимулирующие раз в 2 месяца. Нам дано указание, выше 30 баллов себе не ставить, не зависимо от того, где ты участвовал. Аргумент такой, чем меньше баллов вы ставите, тем больше будет выплата. В итоге премия у нас выходит в районе 10 тысяч. При этом мы все знаем, что себе и коллективу, который за нее делает часть её работы, она делает премии в районе 100 тысяч. Все между собой возмущаются, но ей ничего не говорят. В итоге чуть больше половины коллектива имеет премию в 10 тысяч, а остальные 100 тысяч . В итоге в Управлении отчитываются, что у них средняя зарплата у воспитателей по округу 70 тысяч, а на самом деле, как в том анекдоте, одни в деревне едят мясо, другие капусту, а по итогу получается, что всё едят голубцы. Как с этим бороться?
Если ему принадлежит доля, то какая 12, 5% с учетом трансмиссии или все 25%?
Стоит вопрос о долях в наследстве. После смерти матери осталось 3 наследника - сын, муж, мать (умерла через месяц). В наследство досталась квартира которая приватизирована 50 на 50% на меня с мамой. Находился без возможности заявить о себе как о наследнике, поэтому выписал доверенность на ведение наследственного дела (прикрепил в файлах). До этого "родственники" пытались дать подписать мне генеральную и бессрочную доверенности, отказался. Теперь утверждают что с дачей (не приватизирована) произошла трансмиссия (третий наследник), мои 75%, а доля квартиры (50% приватизированная на умершую маму) делится пополам 25% отчиму, 25% мне без третьего наследника (бабушки). Хотел выяснить правомерно ли это? Был нюанс что машину (куплена в браке) продали без моего ведома, хотя была моя доля я так предполагаю? Возможно с помощью доверенности. Также хотел бы узнать влияют ли такие факторы, как - то что наследник не прописан в наследуемой квартире, не платит за неё, не живет, не является отцом. Если ему принадлежит доля, то какая 12,5% с учетом трансмиссии или все 25%?
Если принадлежит доля, то возможно ли решить раздел имущества продажей квартиры и выплатой доли в деньгах?
Через сколько супруг может внести меня в список на очередь и считается ли договор дарения близкому родственнику ухудшение своих жилищных условий?
Здравствуйте, у меня была 1/5 доли в собственности родительского дома, сейчас я оформила договор дарения на маму. А супруг , военный в отставке и дети, стоит в очереди на получение жилья. На меня с ними в очередь не ставили, тк на тот момент я считалась обеспечен ной жильём. Через сколько супруг может внести меня в список на очередь и считается ли договор дарения близкому родственнику ухудшение своих жилищных условий?