Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель в одностороннем порядке снизить мне педагогическую нагрузку?
Здравствуйте, я работаю инструктором физической культуры в детском саду. У меня сейчас 1 ставка (8 групп), на следующий год работодатель планирует оставить одну группу сделать ясельной, а инструкторам с ясельными не разрешают работать, т.е. у меня в нагрузке остаётся 7 групп. Может ли работодатель в одностороннем порядке снизить мне педагогическую нагрузку?
, Александр, г. Москва
Юлия Иванова
Здравствуйте Александр! В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ любое изменение к трудовому договору является двусторонним, то есть оно должно быть выдано вам в форме дополнительного соглашения для ознакомления и подписания. Ответ — без вашего согласия не может. Надеюсь мой ответ был полезен для вас!
Похожие вопросы
Нужно ли в обязательном порядке менять паспорт на фамилию мужа?
Добрый вечер. Подскажите, нужно ли менять паспорт? Если пару недели назад зарегистрировали брак и я указала смену фамилии на фамилию мужа. Сейчас решили обоюдно разводиться. Тоесть пока у меня все мои прежние документы. Нужно ли в обязательном порядке менять паспорт на фамилию мужа?
Может ли быть расторгнут договор безвозмездной арендны помещения цокольного этажа школы в одностороннем порядке?
Может ли быть расторгнут договор безвозмездной арендны помещения цокольного этажа школы в одностороннем порядке?
Может ли работодатель уволить сотрудника без его соглашения?
Может ли родитель попросить работодателей уволить его ребенка? И как поведет себя работодатель?
Мне 15 лет, я работаю во Вкусно и точка. Недавно моя мама заявила, что позвонит мне на работу и меня уволят. Может ли работодатель уволить сотрудника без его соглашения?
Могу ли я отказаться ехать писать заявление, и написать его например когда приду на смену?
В отпуске села на больничный. Работодатель решил не продлевать мне остаток отпуска, а перенести его (10 дней) всвязи с тем что некому работать.работодатель хочет что бы я приехала на станцию(т.к отдел кадров в отпуске)написать заявление о переносе отпуска. Могу ли я отказаться ехать писать заявление, и написать его например когда приду на смену? В праве ли работодатель требовать от меня это заявление если перенос отпуска это его инициатива?
Лизинговая компания поднимает ставку в одностороннем порядке уведомлением, в договоре возможность поднятия не прописана
Добрый день.
Лизинговая компания поднимает ставку в одностороннем порядке уведомлением, в договоре возможность поднятия не прописана.
Какие наши действия?