Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли учитель находясь в отпуске по уходу за ребенком работать только классным руководителем?
Здр. Может ли учитель находясь в отпуске по уходу за ребенком работать только классным руководителем?
, Иванова Ульяна Артёмовна, г. Якутск
Похожие вопросы
Что бы она смотрела за ребенком в мое отсутствие
Добрый вечер!Я работаю по вахте,по 15 дней меня дома не бывает.Могу ли я оформить доверенность на ребенка теще.Что бы она смотрела за ребенком в мое отсутствие
Запрещено ли учителю повышать голос на ученика?
Запрещено ли учителю повышать голос на ученика? Если да, то где об этом сказано(статья).
И стоит ли нам волноваться на счет этого?
Добрый день. У меня такая ситуация, мне 21, а моей девушке 16. Она учится на первом курсе, мы вместе живём, к нам приходила ее класный руководитель для того что бы посмотреть место проживания, и узнала то что она проживает с совершеннолетним парнем, обязан ли ее классный руководитель сообщить об этом в органы? И стоит ли нам волноваться на счет этого?
Могу я отказаться так работать?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю по сменному графику (день/ночь/отсыпной/выходной). У нас уходит один сотрудник в отпуск, затем второй, потом третий и руководитель меняет график работы, будем работать без выходных 1,5-2 месяца. Это законно? Могу я отказаться так работать?
Прав ли работодатель, и что делать в такой ситуации?
Добрый день , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет ! Ситуация такая работаю в больнице , процедурной м/с. В отделении 5 ставок процедурных , пока была ДО , одну ставку сократили , что по итогу осталось 4 ставки ! 2 сотрудницы уволились , а на их место взяли других 2х на постоянной основе, не посчитав что я нахожусь в ДО ….ребенку 2,8 собираюсь выходить на работу, и работодатель предлагает перевестись с процедурной , на постовую! Так как свободной ставки процедурной нет. А я не хочу менять должность , хочу выйти на свое место ! Прав ли работодатель , и что делать в такой ситуации ???