Как найти фирму с такими данными: NTXET 064663 SAMARA SAMARA РФ

Доброго дня, при оформлении наследственного дела выявили несоответствие данных ,в свидетельстве права собственности на землю и архивной выписки постановление главы дмитровского района о выдаче земли ,имеются расхождения в номере акта и дате.При запросе в архив ответили что такое часто бывает ,техническая ошибка .Не можем оформить право собственности на наследника,земля выдавалась в 1994 году. Собственник умер в 2003 году.И только решила тетя заняться документами.Как быть дальше ?

Здравствуйте, нужно составить справку по персональным данным  Я являюсь юр.лицом, через мою систему оплаты на нет.монет проходит оплата чаевых  Для использования данной системы, необходим сбор персональных данных такие как ФИО и номер телефона  Где клиенты ставят галочку, с тем что согласны на обработку своих персональных данных. Есть ли какие либо требования по хранению, обработке таких данных?  Должен ли быть у меня специальный допуск и должна ли я получать разрешение от Роскомнадзора для сбора таких данных? Расписать с фз по пунктам

Здравствуйте. Мой супруг работает несколько лет в фирме, он ездит по командировкам по стране и строит/обслуживает различные заводы и производства (главный энергетик). Последние полгода он строит грузовой порт в Ленобласти. За эти полгода у него не было ни одного выходного дня, его не отпускают ни в отгулы, ни в отпуск. Рабочий график 8:00-20:00, чаще задерживаются на несколько часов; дорога до ночлега занимает около двух часов. Сколько ни писал заявления на отпуск/отгулы - бесполезно, не подписывают. «Потерпи еще чуть -чуть, нам некем тебя заменить». Сейчас написал заявление на увольнение уже, невыносимо. Раньше 3-4 месяца и отпускали отдохнуть, в этот раз все иначе. Правомерно ли такое поведение со стороны работодателя? Как и каким образом можно соблюсти свои права на отдых/поатавку здоровья при ужасных условиях труда (черный дождь, грязный воздух и тд)? Могут ли «повесить» какую-нибудь ерунду вроде штрафов или не выплатить неотгуленные отпускные и отгулы?

На работе затребовали Инн, СНИЛС и паспортные данные родственников. Я не военный, я гражданский персонал в федеральной бюджетной государственной организации. Личными данными родственников не владею. Работодатель ссылается на какой-то федеральный закон ФСБ, требуя не мои, а по сути чужие данные. В противном случае говорит писать рапорт об увольнении. Я работаю 10 лет в этой организации, и тут вдруг такое. Это законно? Имею ли я право защитить данные родственников? Да они мне их и не дадут ... Законно ли распространять чужие данные без их согласия?

Составлен договор на супругу, где указаны ее старые паспортные данные и девичья фамилия, она его подписала по средством онлайн подписи (цифры из смс). Имеет ли она право, подписывать документ составленный на старые паспортные данные и будет ли иметь вес такой договор в дальнейшем, если все остальные условия будут соблюдены обеими сторонами?