8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У супруга есть трудовой договор, может ли жена продлить регистрацию на основании трудового договора мужа?

Мы граждане Армении. У супруга есть трудовой договор, может ли жена продлить регистрацию на основании трудового договора мужа?

, Жанна, г. Ростов-на-Дону
Елена Каравайцева
Елена Каравайцева
Юрист, г. Барнаул

Может. Согласно статье 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» мрок временного пребывания может быть продлен следующим категориям иностранных граждан:

— гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей — на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином

в случае заключения договора на неопределенный — срок продлевается
до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию; возможно неоднократное продление, но не более чем на 1 год для каждого такого продления.

0
0
0
0
Алёна Казакова
Алёна Казакова
Юрист, г. Киров

Добрый день.

С 29 декабря 2021 года вступил в силу Приказ МВД России от 22 ноября 2021 года № 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации» (далее – Приказ № 926).

    Пунктом 2 данного Приказа признается утратившим силу Приказ МВД России от 18 декабря 2017 года № 933.

    Основные изменения

1. Расширен перечень оснований для продления срока временного пребывания иностранных граждан.

    В перечень включены основания, предусмотренные пунктами 9-12 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

    Так, срок временного пребывания может быть продлен следующим категориям иностранных граждан:

— гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей — на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином

(в случае заключения договора на неопределенный — срок продлевается до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию; возможно неоднократное продление, но не более чем на 1 год для каждого такого продления).

(членами семьи признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные или находящиеся под опекой (попечительством), родители (усыновители) при условии их нахождения на его иждивении)

Да, Вы можете продлить регистрацию на основании трудового договора мужа.

0
0
0
0
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь
рейтинг 7.7

Здравствуйте! Да можете.

Основаниями для продления срока временного пребывания иностранного гражданина в РФ являются обстоятельства, установленные пунктами 2 и 5 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также обращение иностранного гражданина или принимающей стороны в территориальный орган ФМС России по вопросу продления срока временного пребывания в РФ.

Для продления срока временного пребывания иностранный гражданин или принимающая сторона не позднее 7 рабочих дней до окончания срока временного пребывания подают непосредственно в территориальный орган ФМС России по месту постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания заявление о продлении срока временного пребывания или ходатайство о продлении срока временного пребывания в произвольной форме.

В заявлении, помимо основания для продления срока пребывания, указываются следующие сведения об иностранном гражданине:

— фамилия, имя, отчество;

— дата рождения;

— гражданство (подданство);

— наименование и реквизиты (серия, номер, дата и место выдачи, срок действия) документа, удостоверяющего личность и признаваемого РФ в этом качестве;

— адрес места пребывания.

Иностранный гражданин или принимающая его сторона одновременно с заявлением представляют:

— документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;

— документы, подтверждающие изменение условий, в связи с которыми иностранному гражданину был разрешен въезд в РФ, либо отсутствие у иностранного гражданина возможности покинуть территорию РФ в установленный срок, и их копии.

По результатам рассмотрения заявления принимается решение о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину или лицу без гражданства в РФ либо выносится заключение об отказе в продлении срока временного пребывания иностранному гражданину и лицу без гражданства в РФ.

(Приказ ФМС России от 15.12.2014 N 655 «Об утверждении Порядка принятия территориальными органами ФМС России решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации»)

0
0
0
0
Похожие вопросы
786 ₽
Вопрос решен
Семейное право
При покупке мною квартиры в ипотеку, супруг заверял у нотариуса согласие на покупку, тк банк не допустил его участия в сделке
При покупке мною квартиры в ипотеку, супруг заверял у нотариуса согласие на покупку, тк банк не допустил его участия в сделке. Я единственный заемщик. В квартире никто не прописан.В настоящее время разводимся без раздела имущества.Брачного договора нет, есть годовалый общий ребенок. Вопрос: если супруг будет оформлять свое банкротство, могут ли его кредиторы претендовать на данное имущество? То же касается автомобиля, переоформленного в браке с него на меня.
, вопрос №4037479, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право откпзаться от обеда?
Добрый день!я работаю педагогм психологом в детском саду. В трудовом договоре прописано 7.12 минут, то есть 36 часов в неделю. И обедать еще час. То есть в учреждении находиться 8.12 минут. Имею ли я право откпзаться от обеда? И имею ли я право на основании 536 закона о рабочем времени педагогическтх работников, не находиться все 36 часов, как прописано у психологов. Или только по трудовому договору
, вопрос №4036828, Ирина, г. Братск
Исполнительное производство
Может ли мой сотрудник, устроенный по трудовому договору заменить меня при общении с госорганами (налоговая, суд, приставы, коллекторы и т.д.) без доверенности?
Здравствуйте! Я -ИП. Может ли мой сотрудник, устроенный по трудовому договору заменить меня при общении с госорганами (налоговая, суд, приставы, коллекторы и т.д.) без доверенности?
, вопрос №4036806, Владимир, г. Пермь
Защита прав работников
Правомерно ли со стороны работодателя такие сокращения?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: Работнику полагается обязательный отпуск 28 дней и за работу в условиях крайнего севера дополнительно -24 дня, а в районах приравненных к крайнему северу -16 дней. В нашей компании в внутреннем трудовом договоре есть такой пункт: если работник проживает в условиях приравненных к крайнему северу, а работает вахтовым методом в районе крайнего севера, то ему полагается первый год 24 дня, а второй год -16 дней. И так поочерёдно. Часть работников проживает в районах Урала и других районов, где нет никаких надбавок. А работают в условиях приравненных к крайнему северу и им руководство компании сделало такие условия: год -16 дней, а второй год -8 дней. Но в трудовом кодексе и в коллективном договоре такого нигде не написано... А там написано: За работу в условиях приравненных к крайнему северу. Про то, где ты проживаешь в ТЕ ничего не написано. Правомерно ли со стороны работодателя такие сокращения?
, вопрос №4036145, Геннадий, г. Москва
Дата обновления страницы 02.08.2022