8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я принять на работу 1 старшего воспитателя общеразвивающих групп и 1 старшего воспитателя компенсирующих групп?

Добрый день! В моем детском саду 11 групп. Из них 6 групп компенсирующей направленности и 5 групп общеразвивающей направленности. Могу ли я принять на работу 1 старшего воспитателя общеразвивающих групп и 1 старшего воспитателя компенсирующих групп?

, Яна, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Яна.

Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, на это неоднократно указывал Конституционный Суд РФ.

Если это Ваш частный детский сад (вы и учредитель и руководитель), можете принимать любые решения в части кадров.

Если Вы руководитель бюджетной организации дошкольного образования, то, возможно, положением о ДОУ определено, что согласовывать штатное расписание Вы обязаны с учредителем организации. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Могу ли я подартть 1/4 доли дачи, если разделить в натуре невозможно
Могу ли я подартть 1/4 доли дачи, если разделить в натуре невозможно
, вопрос №4240126, Наталья, г. Краснознаменск
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
, вопрос №4239292, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Могу ли я забрать ребенка в другой город, где и сам проживаю, требуется ли на это согласие матери
Добрый день Мать моего ребенка находится в СИЗО. Я с ней в разводе. Могу ли я забрать ребенка в другой город, где и сам проживаю, требуется ли на это согласие матери
, вопрос №4239197, Андрей Морозов, г. Москва
Автомобильное право
Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг, могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента?
Имеется 3 задолжности , в 3 банках Общая сумма чуть больше 300тыс. Рублей 1.кредитка 2. Карта халва 3.потребительский кредит Прошли 3 суда , по решению которых естественно нужно вернуть деньги Карту пока не арестовали в третий раз В имуществе имеется машина , которая в нынешних реалиях стоит 250-300к Она не на ходу , собираюсь делать Вопрос могут ли машину забрать в качестве погашения долга ? Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг , могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента ?
, вопрос №4238803, Максим, г. Москва
Семейное право
Могу ли я что то с него получить
Добрый день,я инвалид 3 группы бессрочно(ряд болезней включая вич)отец с 2-х лет как бросил не платил алименты и прочее,официально не работает,но есть 2-х комнатная квартира где живет 1,у меня в собственности ничего нет,только прописка в частном доме где живу.могу ли я что то с него получить.мне 31 год
, вопрос №4238749, даня Бойко, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 29.01.2022