Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Она может находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы?

Разведенная женщина воспитывает ребенка-инвалида. Она может находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы?

28 декабря 2021, 11:12, Елена, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.2

Эксперт

Здравствуйте, Елена.

находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы
Елена

можно только либо находясь в отпуске без сохранения заработной платы, либо на больничном, либо в ежегодном оплачиваемом отпуске. С ребенком до трех лет можно находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В период ухода за ребенком-инвалидом женщина может получать пособие по уходу за таким ребенком и у нее будет формироваться страховой стаж для пенсии. Но условие получения такого пособия — не быть трудоустроенной (не быть застрахованным лицом) в период получения пособия.

Вы, возможно, путаете с другой ситуацией. Ранее, когда оплата больничного зависела от непрерывности стажа, увольнение женщины в связи с уходом за ребенком до 14 лет не прерывало стаж именно только для этих целей. Но рабочее место не сохранялось в любом случае, ведь трудовые отношения прекращались.

28 декабря 2021, 11:42

Похожие вопросы

Семейное право

Добрый вечер, подскажите пожалуйста отец ребенка инвалид, развелись мы в 2019 году, он не дееспособный, как я могу лишить его родительских прав?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста отец ребенка инвалид, развелись мы в 2019 году, он не дееспособный, как я могу лишить его родительских прав? Алименты он никогда не платил, я не подавала на него

04 сентября, 15:28, вопрос №4243588, Анастасия Пинаева, г. Москва

1 ответ

Страхование

Муж погиб в сво сыны 21 год в тот период когда погиб муж сын менял место работы сейчас долю его выплаты остаётся государству это так?

04 сентября, 07:07, вопрос №4242888, Зульфия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Остаюсь на данном месте работы как совместитель

я учитель русского языка и литературы в лицее, также исполняла обязанности тьютора. на данный момент перехожу на другое место работы как основник. с 1 сентября. остаюсь на данном месте работы как совместитель. у меня требуют возмещения отпускных, так как была принята на работу как учитель с февраля 2002 года, а как тьютор с января 2019.с законно ли это?

04 сентября, 05:14, вопрос №4242814, Билалова Ирина Владимировна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы

Я пенсионер по возрасту (по старости) работаю в бюджетной организации внешним совместителем. Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы. Прав ли работодатель? Если нет то на какие положения и статьи законодательства мне ссылаться при отстаивании своих интересов.

03 сентября, 14:46, вопрос №4242339, Борис, г. Москва

3 ответа

Военное право

Я военнослужащая женщина, выслуга 11 лет, ребенок 14 лет, хочу уволиться с военной службы

Я военнослужащая женщина, выслуга 11 лет, ребенок 14 лет, хочу уволиться с военной службы. Как это сейчас сделать?

03 сентября, 09:08, вопрос №4241869, Елена, г. Москва

1 ответ