Потенциальный руководитель прислал гпх договор Можете почитать

Работаю в вчдэ оператором ПТО станции Боготол,пенсионерка с 2021года.Нас работает три пенсионерки,Чтобы от нас избавится руководитель уведомил нас о переводе на работу на станцию Ачинск. (а числится будем операторами станции Боготол).Специфика работы не меняется.Юридический адрес депо в Ачинске.В Боготоле по штатном 10 операторов, а переводят только нас,понемая что мы откажемся из за поездки на работу в другой город. Правомерно ли этот перевод?

Добрый день. На работе мне говорят, что оформили трудовой договор, тк на словах я согласилась. Но я сама его не подписывала. К работе приступила 17.09, договор прислали 17-18 числа. Так же у меня заключен ученический договор до 30.09. Считается ли трудовой договор действительным?

Добрый день! Я заключала договор с медицинским университетом После окончания решила его расторгнуть Мне прислали счёт на оплату стипендий, счёт почему-то разделили на 105.т.р. И 18т.р. Также штраф в размере 246т.р. И сказали выплатить в течение 3х месяцев после окончания До этого я консультировалась с юристом, он сказал, что договор неправильно составлен И я вообще могу не выплачивать штраф Это верно?

Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.