Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель принуждает вакцинироваться, что я могу предпринять в свою защиту
Работодатель принуждает вакцинироваться, что я могу предпринять в свою защиту
Светлана!
Если принуждение к вакцинации основано на решении главного санитарного врача региона, то по правилам Трудового Кодекса РФ без прививки, обязательной по такому решению, могут от отстранить. Если же речь идёт только о решении работодателя, то это незаконно — в таком случае Вы вакцинироваться не обязаны.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Добрый день.
Каким образом Вас принуждают к вакцинации? Она добровольная. Никаких дисциплинарных взысканий на Вас наложить не могут, в том числе и уволить.
За защитой нарушенных трудовых прав Вы праве обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Если Вы относитесь к категориям работников для которых вакцинация обязательна по решению Главного санитарного врача субъекта, то в таком случае, работодатель обязан отстранить Вас от работы без сохранения заработной платы либо до вакцинации, либо до улучшения эпидем. обстановки.