ИП на патенте.Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий.Нужна касса с 1 июля?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 1 год и 9 мес. Никаких пособий не получаю. Беременна вторым ребёнком. На работе просят помощи: выйти приблизительно на месяц для выполнения срочной работы. Как мне выгоднее выйти для дальнейших расчетов больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? На полный рабочий день не могу выйти, только на 0,5 или 0,75 ставки. Предполагаю выйти без прерывания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уйти на больничный до больничного по БиР. Начальник предлагает прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и тоже выйти на неполный рабочий день. Говорит это выгоднее, но я не уверена. При расчёте пособия по БиР и помобия по уходу за ребёнком до 3 лет, какой вариант выгоднее? И на какие года лучше заменить рассчетные года? С первым ребёнком на больничный по БиР ушла в 2022 году (там и зарплата была больше). 2023 не работала. 2024 пока еще не работала

Снимаю квартиру в течении 6 месяцев исправно плачу. Договор составлен на 11 месяцев, хозяин квартиры просит выселится до конца оплаченного месяца. Сейчас не могу снять новое жилья в связи с трудной ситуацией. Могу ли я отказать в выселении и продолжить проживать в квартире? 4.1. За использование или ненадлежашее использование обязательств по настоящему договору стороны нссут ответственность в соответствии с гражданским законодательством. 4.2. Настоящий договор может быть расторгнут до истечения срока, указанного в п.5.1. насгояшего договора.при наличии следующих условий: если Нанимагель умышлено портит состояние Объекта, Паймодатель систематически нарушает обязанности по договору. 4.3. В случае досрочного расторжения договора Наймодателем, последний обязуется вериуть Нанимателю плату с момента выселения до окончания срока настоящего договора. 4.4. При расторжении настоящего договора до окончания срока, стороны обязуются известить об этом лругируга за один месяц в письменной форме 4.5. Если одна сторона письменно не заявит о прекращенни договора за нстеченнем услонленного срока.логовор каждый раз автоматически продляется на такой же срок. 4.6, Наниматель несет ответственность перед Наймодателем за ухудшение состояния имушества и Объскта в размере причиненного ущерба, 4.7. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешить путем переговоров 4.8.B случае, если указанные споры и разногласня не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Р.