8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получается я могу остаться без работы?

Я работаю на декретном месте. Узнала что беременная. В октябре 2021 г.выходит основной сотрудник. У меня больничный (декретный) начнётся в ноябре. Получается я могу остаться без работы? И выплат?

, Кристина, г. Москва
Татьяна Терешина
Татьяна Терешина
Юрист, г. Мончегорск

Здравствуйте, Кристина!

Если срок трудового договора беременной работницы истек в связи с выходом основного работника, Вам должны предложить другую работу, на которую Вас можно временно перевести (до окончания беременности) с учетом состояния Вашего здоровья. Только если у Работодателя такой работы нет или работница отказалась от перевода, Работодатель можете оформить увольнение в связи с истечением срока трудового договора (ч. 3 ст. 261 ТК РФ, абз. 2 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Доклад, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 г. (утв. Рострудом)).

С уважением!

Если Вам
помог мой ответ, поставьте плюсик, хорошего дня!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Должны ли нас предупредить об этих работах, что будут шуметь(например, в подъезде объявление повесить)
живём на 9 этаже, на последнем получается, выше только крыша. есть управляющий дома. сверху кто-то что-то сверлит, так понимаю на крыше проводятся какие-то работы. должны ли нас предупредить об этих работах, что будут шуметь(например, в подъезде объявление повесить), потому что я прихожу с работы, хочу отдохнуть, плюс ещё маленький ребенок спит, а у нас работы какие-то и шум над нами.
, вопрос №4254292, кристина, г. Москва
Трудовое право
Получается, что это не совмещение?
Руководитель каждую неделю присылает мне мою обновленную должностную инструкцию постоянно добавляя туда все новые и новые задачи. Насколько это правомерно и должны ли мне доплачивать за работу, которую изначально выполнял координатор отдела и занимался документооборотом он, а руководитель мне говорит, что "документооборот это мой по мои проектам, поэтому это нормально, если я возьму его на себя". А как же время на другие задачи? Получается , что это не совмещение?
, вопрос №4254248, Аманда Бахарева, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я указать последнее место работы основное, чтоб прлучать норм пособие?
Здравствуйте. Я работала на основном месте работы на постоянной основе, и в последние пару месяцев работала по внешнему совместительству на другом месте дистанционно. 30 августа я уволилась с основного места. А 11 сентября я уволилась с внешнего совместительства, где платили копейки. Хочу встать в ЦЗН. В ЦЗН мне ответили, что справку надо с последнего места работы, а это работа по совместительству, где средняя зп 1000р. Могу ли я указать последнее место работы основное, чтоб прлучать норм пособие? Последняя запись в трудовой это же не основное место работы...
, вопрос №4253974, Елена, г. Москва
Семейное право
После развода сын остался жить с бывшей супругой, жилья у неё нет кроме квартиры где живут родители (3 комнат.)
Добрый день. Ситуация такая, был развод год назад, по суду раздела имещуства не было. В браке была взята ипотека и несколько кредитов. После развода сын остался жить с бывшей супругой, жилья у неё нет кроме квартиры где живут родители (3 комнат.), получается, я сейчас выплачиваю ипотеку, кредиты, и помимо этого у меня арест и снимают 50%с зарплаты. Бывшая супруга живёт в ипотечный квартире, алименты выплачивают, по мере возможностей высылаю ещё денег дополнительно на кружки итд. Вопрос состоит в чем, можно ли оьязать бывшую супругу через суд выплачивать ипотеку пополам, т. К для меня очень сильно проблематично все это тянуть.
, вопрос №4253973, Василий, г. Москва
Взыскание задолженности
В 2010 году, после смерти жены, остался трехлетний ребенок- инвалид.По согласованию родственики жены убедили
В 2010 году,после смерти жены,остался трехлетний ребенок- инвалид.По согласованию родственики жены убедили меня оставить ребенка на опекунство в их семье( так как я был один,и не мог бы воспитывать ребенка инвалида).На тот момент,мной было подписан отказ от родительских прав в пользу старшей сестры ребенка( дочери умершей матери),никаких исполнительных листов, я на тот момент не получал.Была оформлена пенсия по потери кормильца на ребенка.Два месяца назад заведено исполнительное производство по исполнительному листу от 2015 года о задолженности по алиментам за весь период (около миллиона рублей), с требованием погасить задолженность в течении пяти дней.Насколько правомерно такое требование, и можно ли рассрочить выплаты,обойдясь без ареста имущества. Вопрос:
, вопрос №4253469, Дмитрий Белоноженко, г. Москва
Дата обновления страницы 25.05.2021