Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я работать полный рабочий день мне (15) если я дам полное согласие на это РК
Могу ли я работать полный рабочий день мне (15) если я дам полное согласие на это РК
, ggkatka, Кокшетау
Иван Севостьянов
Добрый вечер!
В соответствии с п.1 ч.1 ст.92 ТК РФ:
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю
В соответствии с ч.4 ст.92 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Таким образом, в настоящий момент в силу законодательных норм вы не сможете устроиться на работу на полный рабочий день. Также, если вы в настоящиий момент получаете общее или среднее профессиональное образование, общая продолжительность вашего рабочего времени не может превышать 12 часов в неделю.
Похожие вопросы
Могу ли я ее использовать под залог и узнают ли об этом другие владельцы имущества?
Здравствуйте. У меня несколько кредитов на сумму 554.000 руб. Хочу взять один кредит, чтобы закрыть их, но предлагают пол залог недвижимости. В недвижимости у меня только часть квартиры. Могу ли я ее использовать под залог и узнают ли об этом другие владельцы имущества?
По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19: 00 Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в
Здравствуйте. Девушка устроилась на работу в сеть магазинов одежды. По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19:00
Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в соответствующие органы, в Госуслугах она оформлена как безработная, работодатель принуждает работников работать 7 дней без выходных и быть на рабочем месте уже в 7:20. По причине переработки у девушки пошатнулось здоровье и она была на законном больничном, за 3 дня оплачиваемого больничного деньги выплачены не были, имеет ли работодатель право изменять правила договора, и куда обращаться если оформленный трудовой договор дальше отдела кадров не ушел?
Работаю на почте почтальоном на пол ставки (2 дня в неделю, по 2 часа).Предложили работу на полставки в школу подсобным рабочим на кухне.Могу ли я работать и так?
Здравствуйте. Работаю на почте почтальоном на пол ставки (2 дня в неделю,по 2 часа).Предложили работу на полставки в школу подсобным рабочим на кухне.Могу ли я работать и так?