8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не хотят выплачивать зарплату. И, возможно, трудовой договор не был отправлен в налоговую

Здравствуйте!

Работаю в крупной строительной компании (деревянные дома, бани, гаражи, беседки) с мая месяца. Реклама, группа в соц сети, риэлторская работа (лиды).

Но офиц. договор заключён только вначале ноября. Заключён дистанционно, я в Питере живу, главный офис фирмы в Москве. Поставил цифровую подпись и отослал им.

Во-первых, нет уверенности, что они дали ход этому документу. И это преступление + уклонение от уплаты налогов. Второй момент - все эти месяцы с чудовищным трудом и скандалами приходится выколачивать из них хоть какие-то деньги. Даже с этим договором не хотят платить. Я веду группы в соц. сетях, приглашаю людей, у меня есть лиды, но нет продаж домов (договоров).

В договоре есть такой пункт:

8. Условия оплаты труда работника

3.1. За выполнение обязанностей Работнику устанавливается вознаграждение в размере от 15000,00 рублей до

50000,00 рублей в соответствии тарификацией проданной продукции.\

3.2. Заработная плата Работнику выплачивается два раза в месяц в дни, установленные правилами

внутреннего трудового распорядка (15 и 30/31 числа каждого последующего месяца вслед за отчетным) путем

выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления денежных средств на

специальный банковский (карточный) счет Работника.

Я правильно понимаю, что 15 тысяч - это минималка?

Одна из моих основных обязанностей - подвести клиента (лида) к заключению договора. Но, если клиенты ничего не подпишут, мне всё равно ведь что-то должны платить? Этот самый минимум. Я могу его требовать?

Ведь невозможен официальный трудовой договор, при котором работнику не платят ни рубля в месяц?

Вот ещё один важный пункт:

4. Режим рабочего времени и времени отдыха

4.1. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня

устанавливается внутренним трудовым распорядком Работодателя.

4.2. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания, который в рабочее

время не включается.

4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь)

календарных дней.

Официальная пятидневка с отпуском. Они не могут мне не заплатить, даже если я ничего не продам.

Прикрепляю договор целиком. Есть желание подать на них в суд. Или очень сильно припугнуть. Я могу выиграть? Требовать зарплату или даже компенсацию морального ущерба?

Показать полностью
  • договор_4_менеджер_по_продажам
    .pdf
  • договор_4_менеджер_по_продажам
    .pdf
, Михаил Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Михаил!

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ работнику полностью отработавшего норму должна выплачиваться заработная плата не ниже минимального размера труда.
Рекомендую Вам попробовать обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта. В заявлении Вы указываете, что фактически были допущены работодателем к работе, без надлежащего оформления трудового договора, заработную плату не получили, так же будет целесообразно написать, что обучение по охране труда и инструктажи по охране труда не проводились, специальная оценка условий труда, так же не проведена. Рекомендую это сделать для увеличения запрашиваемых документов Государственной инспекцией труда и как следствие возможным увеличением административной ответственности, тем самым Вы можете создать условия, при которых работодателю проще Вам будет заплатить.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе. Так же могу помочь правильно оформить заявления в Государственную инспекцию труда.
С уважением, Владимир!

1
0
1
0
Михаил Юрьевич
Михаил Юрьевич
Клиент, г. Санкт-Петербург

Владимир, спасибо большое!

Но не будут они платить МРОТ, это большая сумма.

'Размер прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы, начиная с 1 октября 2020 года, составляет 20 361 рубль (пост. Правительства Москвы от 25.08.2020 №1351-ПП).'

Я мечтаю о зарплате 2000-2500 в неделю, но они и её не заплатят ни за что. В лучшем случае — разовый небольшой перевод на карту (пара тысяч). 

Попробуйте у них запросить копию подписанного договора, чтобы убедится, что он подписан, потом обязательно пишите жалобу о том, что приняты на работу, но работодатель не надлежаще оформил трудовые отношения агентским договором со сроком один месяц и просто ждите, невыплата заработной платы — это угроза жизни и здоровью и с ноября точно всё должно получится.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы
Здравствуйте, возникла проблема с работодателем, буду благодарна за ответы. Работодатель не выплатил ЗП за месяц, при этом работа не была оформлена официально, возможно ли в данном случае привлечь его к ответственности и получить выплату? В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы.
, вопрос №4256649, Амалия, г. Москва
Трудовое право
В прошлом месяце мне удержали зарплату, и удерживают до сих пор, на вопросы почему когда, ответ один, денег нет, просят ждать
Здравствуйте, уважаемые специалисты, вопрос сложный, на первый взгляд однозначный Я работаю на данный момент управляющим кофейни у ИП, ситуация такова, что при трудоустройстве конкретно мной и директором оговаривалась зарплата в 75+ тысяч рублей. Документы кроме как о приеме на работу подписаны не были, устраивался официально, трудовой договор мне не предоставлялся. В течении времени согласовали официальную зарплату в пол ставки, цифры не знаю, озвучены не были, все остальное мне отдают наличными, во избежание переплаты в налоговую. В прошлом месяце мне удержали зарплату, и удерживают до сих пор, на вопросы почему когда, ответ один, денег нет, просят ждать. Ждать я уже устал и попросил расчетный лист, мне предоставили только 2ндфл, расчётку предоставлять отказываются ссылаясь на то, что закроют бизнес, но это мое законное право, увидеть расчетные листы и лист удержания зарплаты. Сегодня в очередной раз разговора по телефону, мои просьбы и вопросы были проигнорированы, видеть и слышать этих людей я не хочу, могу ли я обратиться в трубовую инспекцию, что бы мне вернули мои деньги? И завтра еще хочу написать заявление на увольнение , оставить в кофейне и уйти без отработки, ссылаясь на семейные обстоятельства, т.к, я по документам являюсь опекуном своей мамы с онкологией. Расскажите за возможные исходы, спасибо
, вопрос №4255633, Илья, г. Москва
Военное право
Сейчас не знаю что делать дальше так как контракт не был закончен
Участник сво. Был вынужден уехать домой. Сейчас не знаю что делать дальше так как контракт не был закончен. Хочу разорвать контракт.
, вопрос №4255556, Дмитрий, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, получил я медаль за боевые отличия в июне 2023 года и затем такую же
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, получил я медаль за боевые отличия в июне 2023 года и затем такую же медаль в июле 2023 года, выплату за первую медаль в течении года получил, а за вторую медаль рассчитали за частично июнь и за июль до 27 числа и говорят больше платить не будут, вопрос почему, помогите разобраться
, вопрос №4255417, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 01.12.2020