Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2И могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком, не выходя на работу, уйти сразу в ежегодный оплачиваемый отпуск на 53 календарных дня?
Добрый день!
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выходить на работу 12 ноября 2020 г.
1)Скажите, пожалуйста, положен ли мне по закону ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий 2020 год?
2)И могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком, не выходя на работу, уйти сразу в ежегодный оплачиваемый отпуск на 53 календарных дня??? Столько мне насчитали в отделе кадров неиспользованных дней.
Добрый день, Наталья! Согласно ст. 122 ч. 3 ТК РФ, для того, чтобы оформить ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком Вы должны подать заявление работодателю об ежегодном отпуске, в данном заявлении указать с какого числа планируете отпуск и количество календарных дней. Отказать в ежегодном отпуске работодатель может только в том случае, если Вы уже использовали все ежегодные отпуска, в том числе и за текущий рабочий год авансом.