Могут меньше установленной минимальной выплаты по БиР оплатить?

Здравствуйте. Мне требуется разрешение вопроса по Росвоенипотеке. Я военнослужащий, по контракту служу с 2003 г. Участником НИС стал с 2013 г., так как не мог на протяжении 8 лет предоставить справку с одного из прежних мест службы, так как в/ч была ликвидирована и по многократным запросам я получал разные ответы, но справки этой добиться в итоге так и не смог, а она раньше являлась основным документом. В связи с вышеизложенным в 2013 г. мне посоветовали вступить в НИС. В следующем году я заканчиваю службу и увольняюсь по достижению предельного возраста 45 лет. Естественно тех средств, что накопились на личном счету участника НИС преобрести жильё не реально, темболее в Сочи, где я прохожу службу. В течении службы я несколько раз снимал накопления на личные потребности, так как срок службы более 20 лет. Знакомые посоветовали обратиться к юристам и вернуть денежные средства в Росвоенипотеку, которые были получены, чтобы переоспорить данный факт и получить реальный денежный сертификат, на который возможно приобрести жильё. Объяснили, что такая практика существует. Семейное положение: женат, есть несовершеннолетняя дочь. Супруга тоже является военнослужащей и участником НИС, но её накопления малы, она служит недавно. Могу ли Я либо Я и МОЯ несовершеннолетняя дочь воспользоваться таким решением изменить данную ситуацию вернув средства в Росвоенипотеку и получить денежный сертификат ?

Здравствуйте, заключил контракт в зону СВО на год, попал в итоге на КТО, на Курском направление, был ранен в бою, нахожусь в госпитале. Скажите месячное денежное довольствие и выплата по ранению почему кратно малы на КТО чем на СВО?

Если я продаю квартиру в статусе самозанятого, но сдавал ее посуточно и платил с нее налог 4% как самозанятый. Могу ли я претендовать на стандартные вычеты после ее продажи в 1000000 рублей, или вычет доходы с продажи минус расходы на покупку. И действует ли минимальный срок давности владения квартирой в 3 и 5 лет для самозанятых на квартиру которую сдавали.

Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)