8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю пл срочному трудовому договору, срок действия истекает 31 октября, в данный момент нахожусь в декретном отпуске(больничный лист по 2 февраля) могут ли меня уволить

Работаю пл срочному трудовому договору, срок действия истекает 31 октября, в данный момент нахожусь в декретном отпуске(больничный лист по 2 февраля) могут ли меня уволить!?

, Евгения, г. Котлас
Иван Ежов
Иван Ежов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте Евгения.

Письмо Минтруда России от 13.08.2020 N 14-2/ООГ-12996

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.

Истечение срока действия договора является одним из общих оснований расторжения трудового договора. Следовательно, работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия не является инициативой работодателя.

Если срочный трудовой договор не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58 ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок.

Из этого письма следует, что к сожалению Вас могут уволить.

Всего вам хорошего.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могут ли уволить родителя ребенка - инвалида с декретного места?
Могут ли уволить родителя ребенка - инвалида с декретного места?
, вопрос №4238499, Диана, г. Москва
Военное право
Понял что служба не моë в данный момент нахожусь на СВО отношение отвратительное со стороны руководства денежные довольствия платят не в полном обьëме
Как расторгнуть контракт? Понял что служба не моë в данный момент нахожусь на СВО отношение отвратительное со стороны руководства денежные довольствия платят не в полном обьëме
, вопрос №4236746, Дмитрий, г. Москва
2100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И могут ли мне по каким-то причинам отказать?
Добрый вечер! Вопрос по трудовому праву. Я работаю в компании официально с 22 февраля 2022 года и по сегодняшний день. Зарплата на половину белая. Оклад мне платят официально на карту 28.710, а остальное отдают в конверте. Я ни разу не писала заявление ни на оплачиваемый отпуск, ни на отпуск за свой счет, при этом я уходила на выходные 10-12 дней. За один из таких периодов мне выплатили 10.000 в конверте. Я собираюсь увольняться 30 сентября - последний рабочий день. И хочу при увольнении попросить компанию выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск, то есть всю сумму не выплаченных отпускных за время моей работы. На какую сумму я могу рассчитывать? И могут ли мне по каким-то причинам отказать? Законно ли это будет?
, вопрос №4236059, Алена, г. Москва
Гражданское право
Могут ли уволить на основании переписки по статье?
Здравствуйте! Дочь встречается со своим репетитором, она несовершеннолетняя ( 17 лет). Занимается в репетиторском центре. Есть переписки. Могут ли уволить на основании переписки по статье ?
, вопрос №4235633, Елизавета, г. Москва
986 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Такая ситуация, на данный момент мы живем в городе Назарово, Красноярский край, и дети ходят в садик тут, но
Добрый день! Такая ситуация, на данный момент мы живем в городе Назарово, Красноярский край, и дети ходят в садик тут, но собираемся переезжать в Красноярск, заведомо сделали прописку там и встали на очередь в садики, на данный момент нам предложили место в садах и мы на них согласны, готовы зачислится, но нам говорят, что для этого нам нужно отчислится из садика в городе Назарово, в котором мы планируем еще находится 2 месяца, и без садика в Назарово нам ни как до перееезда, но и сад в Красноярске нам нужен, так как через 2 месяца переедем туда, нам говорят, что если в течении месяца мы не принесем приказ об отчислении, желтух карту и прив.сертификат, то места в саду у нас заберут и мы только следующей весной сможем зачислится тогда. Что нам делать? Как сохранить место в Красноярском саду и при этом ходить в садик еще 2 месяца в городе назарово? Оба садика муниципальные в обоих городах. 1 ребенок инвалид идет в коррекционный сад, 1 нормотипичный в обычный, на данный момент оба в одном обычном саду. Возможно ли допустим зачислится в садик в Красноярске, и сделать временное пребывание на 2 месяца в садике в назарово?
, вопрос №4235438, Лейла, г. Москва
Дата обновления страницы 26.10.2020