Работодатель хочет привлечь в работе не относящейся к моей профессии и не оговоренной в договоре.Хочет что

Здравствуйте. В прошлую субботу со мной в телеграмме связалась девушка по поводу доп. дохода через интернет. Затем мне позвонил молодой человек и уговорил меня вложить средства на брокерский счёт европейского образца. В конце недели я решила прекратить с ними работу и закрыть этот счёт.Для закрытия счета со мной связался молодой человек человек и мы с ним написали заявление в Министерство финансов ( почту взяли в интернете, но после нашего разговора я этот сайт не вижу в поисковике) и мне пришел ответ что для того чтобы закрыть счëт нужно заплатить 9900 долларов. Иначе на меня подадут в суд и арестуют все мои счета. Скажите пожалуйста могут ли арестовать мои счета или это мошенничество?

Добрый вечер. Папа написал завещание на квартьру на троих, прописанных в ней. Но еще есть старшая сестра, которая не проживала в кв более 40 лет, не ухаживала за родителями и не вкладывала ни копейки. Ей что-нибудь положено? Или я могу через суд доказать, что она никакого отношения к квартире не имеет? Спасибо!

Здравствуйте, я работаю в торговой сети (в супермаркете) на должности флорист. (показатели отдела хорошие, как и самого СМ) Сейчас мне хотят добавить часть другой работы (не связанной с моей профессией) ссылаясь на то, что только так будет повышение зарплаты.(экономия очередная, сократили несколько единиц, а теперь скидывают на каждого по отделу к своему основному, мотивируя повышением ЗП) Нужно подписать договор, какой ещё не знаю, только сейчас об этом задумалась. Понимаю, что перевести в продавцы - универсалы, без моего согласия, они не могут, пока только начали давить морально. Утверждая, что мои обязанности так и останутся главными, а остальное, что добавиться, по возможности. Я принципиально не желаю быть продавцом, (т. к. устроилась флористом, работаю 8 лет) Знаю вариант по совмещению можно оформить. Но думаю на это рассчитывать не стоит. Вопрос - могут ли они сократить мою должность в штатном расписании? При этом - при сокращении предложат работу на должность продавца - универсала и согласившись , я буду официально продавцом , а работать как и раньше - флористом?!?Такое возможно?

В России действует мораторий на проверки организаций, введенный постановлением Правительства РФ N 336 от 10.03.2022 и мораторий, введенный в отношении IT-компаний постановлением Правительства РФ N 448 от 24.03.2022. Первоначально мораторий был объявлен на 2022 и 2023 годы, затем продлён на 2024 год. Этим мораторием пользуются работодатели. Я неоднократно обращался в Государственные инспекции труда (ГИТ) за последние три года по факту нарушений моих трудовых прав работодателями, но ни разу инспекции не помогли, ссылаясь на мораторий. В качестве примера - в этом году бывший работодатель заплатил мне за полностью отработанный месяц меньше МРОТа, я обратился в ГИТ, но те отказались чем-либо помочь. Далее обратился в суд, мои исковые требования были удовлетворены, через исполнительное производство зарплата была взыскана с бывшего работодателя. Далее я подал заявление в ГИТ с просьбой привлечь работодателя к административной ответственности по факту выплаты зарплаты ниже МРОТ, ссылаясь на факты, установленные решением суда. ГИТ не приняла во внимание решение суда и отказалась привлекать работодателя к административной ответственности, ссылаясь на мораторий. Обращался в прокуратуру, те не выявили нарушений со стороны ГИТ. Только если нарушения касаются жизни и здоровья, либо работники будут массово обращаться по факту задержек зарплаты, то ГИТ может провести проверку работодателя с санкции прокуратуры. Мораторий на проверки организаций используется работодателями и государственными инспекторами труда как индульгенция на нарушение трудовых прав граждан, препятствует восстановлению нарушенных прав во внесудебном порядке, обрекает работника на обращение в суд. Почему об этом никто не говорит и не пишет? Также, как никто не говорит и не пишет про то, что хакеры взломали сайты всех судов России (арбитражных и общей юрисдикции) ещё в начале октября, до сих пор не восстановлено. Интересно мнение юристов по вопросу моратория.

Здравствуйте. Ко мне обратился клиент с запросом на рекламу в моем блоге.Я согласилась, составили договор, подписан мной, подписанный заказчиком договор отсутствует. Сначала реклама шла хорошо,было одно но, присылали материал не как указано в договоре за 2 дня, а присылали за 12-14 часов, или же день в день, а в один день как раз 5 день прислали в 9.00 утра, выложила рекламу в 9.11 утра. На 5 день рекламы, я пропустила 1 сторис, выложила еще на 14 минут позже положенного. Результат рекламной интеграции не удовлетворил заказчика, и она хотела, чтобы я выкладывала еще истории, выходила на созвоны с ней и делала все возможное, чтобы продать ее продукт. На что я отказалась, так как я являюсь информационной площадкой, а не должна думать как продать ее продукт. Все скрины переписок имеются, с датой и временем. Я попросила приостановить рекламную интеграцию и вернула деньги за 2 дня не выполненых работ. Но заказчик хочет полный возврат денежных средств, так как ее не устроила работа. Что делать в такой ситуации? она написала досудебную бумагу, прилагаю договор и эту бумагу