8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я не выходить на работу беременная?

сейчас ребёнку 3 года, мне необходимо выйти на работу, но я беременна, на первых неделях. могу ли я не выходить на работу, с сохранением места?

, Юлия, г. Кострома
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте!

Только в том случае, если Вы напишите заявление на предоставление Вам отпуска без сохранения заработной платы, Вы можете не выходить на работу. Но предоставить Вам его или нет — это право работодателя, а не его обязанность. Так как пока безусловных оснований для того, чтобы находиться дома с сохранением рабочего места, у Вас нет.

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос в том, что не выходит ли это как конфликт интересов?
здравствуйте! хочу трудоустроиться в орган мсу в качестве уборщицы, но мой близкий родственник занимает должность заместителя. поговорила с работодателем, он не против моего трудоустройства. вопрос в том, что не выходит ли это как конфликт интересов?
, вопрос №4239748, Мария Пахомова, г. Владивосток
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
, вопрос №4239292, Екатерина, г. Москва
Автомобильное право
Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг, могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента?
Имеется 3 задолжности , в 3 банках Общая сумма чуть больше 300тыс. Рублей 1.кредитка 2. Карта халва 3.потребительский кредит Прошли 3 суда , по решению которых естественно нужно вернуть деньги Карту пока не арестовали в третий раз В имуществе имеется машина , которая в нынешних реалиях стоит 250-300к Она не на ходу , собираюсь делать Вопрос могут ли машину забрать в качестве погашения долга ? Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг , могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента ?
, вопрос №4238802, Максим, г. Москва
Семейное право
Могу ли я оставлять детей с дедушкой когда уезжаю на работу?
Здравствуйте! Могу ли я оставлять детей с дедушкой когда уезжаю на работу? График 7 дней работы и 7 выходных. Дети в возрасте 9 и 16 лет.
, вопрос №4238698, Татьяна Оленова, г. Оренбург
Дата обновления страницы 13.08.2020