Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я не выходить на работу беременная?
сейчас ребёнку 3 года, мне необходимо выйти на работу, но я беременна, на первых неделях. могу ли я не выходить на работу, с сохранением места?
, Юлия, г. Кострома
Марина Полникова
Здравствуйте!
Только в том случае, если Вы напишите заявление на предоставление Вам отпуска без сохранения заработной платы, Вы можете не выходить на работу. Но предоставить Вам его или нет — это право работодателя, а не его обязанность. Так как пока безусловных оснований для того, чтобы находиться дома с сохранением рабочего места, у Вас нет.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Похожие вопросы
Вопрос в том, что не выходит ли это как конфликт интересов?
здравствуйте! хочу трудоустроиться в орган мсу в качестве уборщицы, но мой близкий родственник занимает должность заместителя. поговорила с работодателем, он не против моего трудоустройства. вопрос в том, что не выходит ли это как конфликт интересов?
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет.
Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг, могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента?
Имеется 3 задолжности , в 3 банках
Общая сумма чуть больше 300тыс. Рублей
1.кредитка 2. Карта халва 3.потребительский кредит
Прошли 3 суда , по решению которых естественно нужно вернуть деньги
Карту пока не арестовали в третий раз
В имуществе имеется машина , которая в нынешних реалиях стоит 250-300к
Она не на ходу , собираюсь делать
Вопрос могут ли машину забрать в качестве погашения долга ? Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг , могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента ?
Могу ли я оставлять детей с дедушкой когда уезжаю на работу?
Здравствуйте! Могу ли я оставлять детей с дедушкой когда уезжаю на работу? График 7 дней работы и 7 выходных. Дети в возрасте 9 и 16 лет.