Я работаю в магазине по договору 2/2 в другой смене нет кассира застовляют работать 3/1 могу я отказаться

ДОГОВОР УСТУПКИ ПРАВА ТРЕБОВАНИЯ Здравствуйте , сегодня мой припаркованный автомобиль VOLKSWAGEN POLO 2018 ударил участник дорожного движения. (это мое первое оформление европротокола) Он вызвал дорожного комиссара , впоследствии комиссар оформил схему и оформил меня , как потерпевшего. Далее он нас отпустил и сказал мне , что мне в ближайшее время позвонит эксперт . В течение 15 минут мне звонит эксперт и говорит , что я могу приезжать на оценку . В ближайшее время я поехал к нему . По приезде мой авто рассмотрели и начали заполнять какие-то документы , попросив у меня паспорт, стс , права и полис. Позже мне огласили сумму 12.000 рублей. Я, понимая ,что это ничтожно маленькая сумма спросил - "почему так мало? " На что мне ответили ,мол выплату назначаем не мы , а российский союз автостраховщиков. Позже мне дали договор уступки права требования . Я подписал , на что мне сказали , что в понедельник мне нужно будет еще раз подъехать на экспертизу ,чтобы разобрать дверь и выявить скрытые повреждения. Вопрос следующего характера : Правильно ,что я поехал в эту контору и подписал договор? Если нет , то что нужно сделать ? сталкиваюсь с дтп впервые , поэтому перенервничал и совершил наверное ошибку , приняв данную процедуру за должное

Здравствуйте. Меня зовут Алина , мне 17 лет , устроилась летом на работу в кафе на должность бариста, на работу приняли без оформления документов, т.е. работаю я неофициально, как и все в этом кафе. первые месяцы были небольшие задержки з/п, но выплачивали в полном объеме, сейчас я решила уволиться , работаю последнюю неделю. вот уже практически месяц жду от работодателя з/п , на сообщения и звонки он не отвечает, в кафе не приезжает. Подскажите как поступить в данной ситуации? Учитывая,что я работала неофициально , могу ли я все же рассчитывать на получение з/п ? Подскажите, как грамотно написать ему сообщение, возможно ссылаясь на какие-то статьи , чтобы работодатель все же понял серьезность моих намерений. Заранее спасибо.

Добрый день. Я собираюсь увольняться с текущего места работы, отрабатываю последние дни. Должна ли я обучать нового сотрудника, который будет работать на моем месте. Работа удаленная, связанная с созданием цифрового контента на маркетплейсах и когда я устраивалась это была абсолютно новая должность в данной компании. Всю информацию я изучала самостоятельно (иногда даже вне рабочего времени), проходила курсы за собственные деньги, искала ресурсы самостоятельно. Должна ли я делиться этими ресурсами с новым сотрудником? Что-то показывать и рассказывать как с ними работать? В договоре про это ничего не сказано

Здравствуйте, у меня произошла очень неприятная ситуация. Я работала администратором в фитнес клубе около года, работала без договора. Все было хорошо , за исключением последних 2 месяцев. У клуба были долги за коммунальные услуги, нам отключили свет и воду, длилось это всё 2 месяца , начиная с 25 июня примерно. Мы работали без света , зарплату естественно никто не выплачивал, кормили завтраками. В итоге 1 августа меня уволили , так и не выплатив зарплату. Хочу обратиться в суд, хочу узнать есть ли вообще шанс выиграть , так как договора не было, зп выдавали наличными, но доказательства моей работы есть(фото,видео,переписки).