Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, не обеспечивая работников уборной

Здравствуйте! Хочу проконсультироваться о рисках и легальности моего случая. Я работаю как контрактор, по договору контрактора на зарубежную компанию (США). Деньги (usd) получаю через сервис deel - и далее они приходят на мою долларовый счёт в казахстане. Основание для платежа каждый месяц это инвойс, который я выставляю своему работодателю. У меня открыто ИП в РФ. Тот же счет в казахстане подан как счёт ИП. Я указываю в эльбе все доходы за год по курсу цб на день получения, плачу УСН с этих доходов (у меня система доход). Деньги usd конвертирую в рубли в своём банке казахстана и отправляю на свою карту физ лица в рф. Какие-то деньги так и остаются на том счету и я пользуюсь этой картой для различных личных списаний в usd. Как ИП подаю оддс каждый месяц по долларовому счету. Счета для ИП в рф нет. Ещё контекст - в июле было 183 дня как я в РФ и только тогда открыл ИП и подал все счета. Сейчас впервые буду платить УСН за 9 месяцев и подавать ОДДС как ип. Вопросы: 1. Насколько легально все то, что я делаю? Не нарушаю ли я юридически что-то? Прокомментируйте пожалуйста возможные риски для меня. См комментарий от Эльбы ниже. 2. На тот же счёт в долларах я периодически получаю переводы от физ лиц. Это не результат деятельности ИП, а простые переводы физ лицам. Я должен включать их в налоговую базу? Документов никаких по этим переводам нет. Как я могу себя защитить, если будет проверка когда УСН не сойдётся с ОДДС? Комментарий бухгалтера Эльбы: "Однако, законодательство регулирует внутренние валютные счета, а по зарубежным счетам вопрос больше находится в юридической плоскости, мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам, поэтому по данному вопросу советуем дополнительно проконсультироваться с юристом или экспертом по внешнеэкономической деятельности. В целом применять иностранные счета для получения выручки за услуги/работы по законодательству сомнительно. Валютным российским законодательством ограничен перечень поступлений на счета в иностранных банках (ст. 12 закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ), при этом выручка от оказания услуг (выполнения работ) в этом перечне не значится. Это значит, что ИП не вправе использовать такой расчетный счет для получения оплаты от иностранных заказчиков за оказанные услуги (выполненные работы). Выручка должна поступать на счета в уполномоченных банках РФ. Данный вопрос также больше юридический."

Добрый день! Ситуация следующая: меня принимали на работу на заменяемую должность, до выхода основного сотрудника из декрета. Сотрудник вышел два месяца назад, со мной трудовой договор не расторгли и не заключили новый, сейчас узнали , что я беременна и просто внесли правки в трудовой договор, что после окончания моего декрета я буду уволена, хотя две недели назад сказали, что просто оформят на основную должность задним числом,т.к сотрудница , которую я заменяла вышла, но часовая нагрузка распределена так, что у меня часов больше, чем у нее. Но по итогу сделали совсем иначе. Все ли правильно они сделали?