8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня осудили по статье 264, суд дал 300 часов на общественных работах

Меня осудили по статье 264 суд дал 300 часов на общественных работах. В сложившихся условиях в стране(пандемии) обязаны ли мне проставлять часы в данной ситуации если введён режим самоизоляции и какое количество часов должны мне проставлять

, Олег, г. Барнаул
Юлия Малыгина
Юлия Малыгина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Олег.

Согласно п.1 ст. 25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.

Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывал обязательные работы.

Полагаю, что без фактической отработки проставление отработанных часов не допускается.

1
0
1
0
Похожие вопросы
2200 ₽
Вопрос решен
Военное право
В 2024 году должны были дать военный билет по окончанию призывного возраста, но в связи с изменением призывного
Является сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Срочную службу не проходил, в связи с полученными отсрочками. Изначально отсрочка была по получению первого высшего образования, в дальнейшем отсрочка была по опеке над двумя несовершеннолетними детьми.В приписном удостоверении проставлена отсрочка до 2024 года (до наступления 27 лет). В 2024 году должны были дать военный билет по окончанию призывного возраста, но в связи с изменением призывного возраста до 30 лет военный билет не выдан, получил повестку для сверки данных о воинском учете. Отсрочка по опеке над детьми закончилась по достижению детьми возраста 18 лет.17 сентября 2024 г. прибыл в единый пункт призыва (г. Москва, ул. Яблочкова, д. 5, стр. 5) по повестке (для для сверки данных о воинском учете). Предоставил все имеющиеся документы (свидетельства о рождении 2-х детей) для получение отсрочки по пункту г) статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Во время приема документов ему сообщили, что он не имеет права на отсрочку в связи с отсутствием зарегистрированного брака. Он сослался на Федеральный закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, на отсутствие в нормативных документах дополнительных обстоятельств для получения отсрочки по пункту г) статьи 24 указанного Федерального закона. В итоге был направлен на прохождение медицинской комиссии и отказался от ее прохождения в связи с отсутствием оснований (прибыл по повестке для сверки данных о воинском учете). После отказа был направлен на призывную комиссию, где ему вручили повестку на 18 ноября 2024 г. (для прохождения призывных мероприятий). Было сообщено, что отсрочку от призыва на военную службу может дать только призывная комиссия, которая начинает свою работу с 1 октября.18 ноября ему необходимо явиться на призывную комиссию, где будет рассмотрен вопрос о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу.В данный момент он имеет двое несовершеннолетних детей (2016 и 2022 года рождения). Мать ребенка находится в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет. Необходимо оставить сотрудника в рядах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
, вопрос №4260302, Александр, г. Москва
Исполнительное производство
Обвиняемого приговорили по статье 111 ук рф вместо 3 лет лишения, но согласно статье 73 ук рф назначили условное с испытательные сроком
Уголовный суд вынес решение в пользу меня, то есть пострадавшего. Обвиняемого приговорили по статье 111 ук рф вместо 3 лет лишения, но согласно статье 73 ук рф назначили условное с испытательные сроком. Я подал также в рамках уголовного судопроизводства на компенсацию морального вреда, суд удовлетворил частично. Получил исполнительный лист и теперь должник выплачивает по 500-1000 рублей. По решению суда не установлены сроки, когда он должен выплатить и по сколько должен платить. Лишь указано, что он обязан работать, приставы находят где он работает, но должник меняет место работы, фсин отвечает, что, мол, он же приходит и отчитывается, где работает, и приносит чеки. Что можно сделать в данной ситуации, юристы с которыми консультировался говорят, что надо ходить приставам и во фсин, но это также не даёт результата
, вопрос №4259647, Андрей, г. Москва
Уголовное право
Через сколько можно написать на смягчение по 80 ст если уже было смягчение на принудительные работы?
Через сколько можно написать на смягчение по 80 ст если уже было смягчение на принудительные работы? Статья 158ч3, приехал с колоний общего режима.
, вопрос №4259284, Максим, г. Москва
Уголовное право
Добрый день моего мужа осудили по 111часть 2 дали 2, 6года и 800тысячь моральный ущерб когда мы можем подать на удо?
Добрый день моего мужа осудили по 111часть 2 дали 2,6года и 800тысячь моральный ущерб когда мы можем подать на удо? В сизо он уже 4месяца по факту а по суду уже 6месяцев
, вопрос №4258581, Екатерина, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Но почему часы "праздничной" смены уменьшают переработку?
Расчет переработок (отгулов, сверхурочных) сотруднику МЧС (ФПС ГПС) при графике работы сутки/трое (24 часа с 8:30 до 8:30 работаю, далее трое суток выходной) как считать? Я так понимаю, смотрим производственный календарь за месяц минус отпуск/больничный минус ??если была смена в праздничный день, например, 9 мая, то часы "праздничной" смены. Такие "праздничные" смены работодатель либо оплачивает в двойном размере либо предоставляет отгул. Нам - в двойном размере оплачивает. Но почему часы "праздничной" смены уменьшают переработку? Поскольку увольняюсь, планирую переработки за текущий и предыдущий год взять днями отдыха, а не оплатой. Посчитали переработку в часах, поделили на 8 - получилось количество дней (отгулов). Переработка выдается календарными днями, включая субботу и воскресенье, тк сменный график работы, иначе в субботу на смену надо выходить, обьясняют кадры. То есть 8часов *7 дней = 56часов в неделю. Но у меня обычная 40-часовая рабочая неделя!! Что за хитрая математика... Это, действительно, так: праздничные смены уменьшают переработку и в неделе 56часов списывают на переработку?
, вопрос №4258551, Оксана, г. Кемерово
Дата обновления страницы 05.04.2020