8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уведомить УФМС при трудоустройстве работника с видом на жительство?

в школу принимаем учителя с видом на жительство, как уведомить уфмс, чтобы не получила штраф организация

, Оксана Васильевна Данилова, г. Одинцово
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Добрый день!Порядок трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации регулируется Федеральным законом  от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Наличие у иностранного гражданина вида на жительство является разрешающим основанием для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности.

Согласно ст. 13 №115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, повлияет ли факт уголовного приследования по ст 158 ч 1 при трудоустройстве в рос гвардию?
Здравствуйте, повлияет ли факт уголовного приследования по ст 158 ч 1 при трудоустройстве в рос гвардию?
, вопрос №4240852, Влад, г. Москва
Трудовое право
Какими статьями ТК РФ должен руководствоваться работодатель в этой конкретно ситуации - работнику надо оформить и оплатить визу в другую страну?
На финальном этапе трудоустройства я должен был получить рабочую визу для переезда. Присланная мне инструкция (прикрепленный файл) содержала крайне странное требование - выслать сумму консульского сбора наличными в конверте среди других документов, причем так, чтобы курьерская служба этого не знала. С чего ради я должен нести расходы вместо работодателя - я не понял. Равно как и непонятно каким способом я могу доказать, что вообще отправлял эти деньги. Про свой статус вообще молчу, кроме направления на пройденный медосмотр у меня нет ни подписанного договора с работодателем, ни приглашения на работу. Какими статьями ТК РФ должен руководствоваться работодатель в этой конкретно ситуации - работнику надо оформить и оплатить визу в другую страну?
, вопрос №4240395, Сергей, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Жилищное право
Хочу подать на мать заявление в полицию за то что лазиет по моим вещам и некоторые вещи берёт не уведомив меня
Хочу подать на мать заявление в полицию за то что лазиет по моим вещам и некоторые вещи берёт не уведомив меня . Всё фиксируется на камеру. В квартире в которой мы проживаем, и я там прописан.
, вопрос №4239219, Алексей, г. Москва
Уголовное право
И потом с трудоустройством будет ли проблемы?
Если в дисбате сидела когда служил в армии за драку маленькую. Это считается ли судимостью? И потом с трудоустройством будет ли проблемы?
, вопрос №4239218, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, у меня вопрос возможно ли трудоустройство по закону по тк несовершеннолетнего как помощника тренера по футболу?
Здравствуйте, у меня вопрос возможно ли трудоустройство по закону по тк несовершеннолетнего как помощника тренера по футболу?
, вопрос №4238928, Давид, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2020