8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли нужно вводить профстандарт?

Какие действия должно сделать ООО если у него в штате есть специалист по охране труда. Обязательно ли вводить профстандарт. Если просто принять человека по профстандарту. Нужны ли приказы и прочие документы? С какого числа нужно её вводить?

, Марина Гомзина, г. Тольятти
Павел Чикшов
Павел Чикшов
Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте. Смотрим Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности». Из него видно следующее:

1. Профстандарты (п.1)  

применяются государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности,

То есть, они обязательны, если в Вашем ООО более половины долей принадлежит публичному образованию;

2. "Реализацию мероприятий планов завершить не позднее 1 января 2020 г.".

3. Как разъяснил Минтруд России, в случаях, когда применять профессиональные стандарты необязательно, работодатель может использовать их, в частности, для того, чтобы определить наименования должностей (профессий, специальностей), трудовые функции работников, требования к их образованию и опыту работы (Информация Минтруда России от 10.02.2016).

4. Указание на профстандарты, если они не обязательны, можно отразить в трудовом договоре или должностной инструкции. Но надо указать конкретный профстандарт. Их сейчас разработано много.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Или его обязательно нужно подключать к свету и газу (газ проведен в деревне)?
Добрый день. Владеем участком ИЖС в Московской области год. Успели пока поставить бытовку на бетонные блоки и забор. Дом планировали строить, начиная с 2026 -2027 года. Но подписан закон от 08.08.2024 №307-ФЗ по которому установлены конкретные сроки освоения земли. Что минимально можно сделать для освоения, чтобы потом не было проблем? можно ли просто построить небольшое капитальное строение? или его обязательно нужно подключать к свету и газу (газ проведен в деревне)?
, вопрос №4293126, Наталья, г. Якутск
Все
Можно ли указать в брачном брачном договоре такие условия чтобы
Можно ли указать в брачном брачном договоре такие условия; чтобы жена обязательно вела в письменном виде все семейные расходы? (Указать статью и пункт )
, вопрос №4292754, Ангелина, г. Самара
Все
Можно ли указать в договоре такие условия чтобы муж приходил
Можно ли указать в договоре такие условия; чтобы муж приходил с работы не позднее 19 часов; чтобы жена обязательно вела в письменном виде все семейные расходы?
, вопрос №4292739, Ангелина, г. Самара
Военное право
Мне сказали, что встать на воинский учет по мечту учебы - обязательно, это правда?
Здравствуйте, учусь в Москве , но хочу остаться на воинском учете в своем родном городе ( мне 18 лет уже есть , повестка с личной явкой уже была и я уже приезжал в свой родной город ). Мне сказали , что встать на воинский учет по мечту учебы - обязательно , это правда? Просто на просторах интернета видел , что можно остаться на учете в своем родном городе
, вопрос №4292763, Зуй, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2020