8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить от работодателя справку о том, что я не был оформлен на работу?

Работодатель(ип) 12лет назад не оформил меня по трудовому договору, могу ли я взять у него справку об этом? Чтоб доказать факт работы на него? И что ему за это грозит? Мне на выход на пенсию как раз не хватает проработанных на это ИП 4лет.

, татьяна, г. Москва
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Для подтверждения стажа работы для исчисления пенсии,  Пенсионный фонд РФ запросил у вас справку от работодателя? Если вы или кто либо другой обратиться в Государственную инспекцию по труду (ГИТ) с письменной жалобой на этого работодателя о том, что он не оформил с вами трудовой договор, тогда могут быть проблемы. Потому что ГИТ имеет право привлекать работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Но вы же не заинтересованы в этом, вам нужна справка от работодателя? Поэтому опасности  вашему  работодателю не грозит из за того, что  он не заключал с вами трудовой договор. 

Вопрос в другом, ПФР РФ проверяет по своей электронной базе данные в отношении вашего стажа. И если во время работы у этого работодателя ваш работодатель, даже начисляя вам зарплату, не перечислял в ПФР РФ взносы, пенсионный фонд этот стаж не засчитает.  Даже если вы предоставите справку от работодателе о стаже. Вы уточните заранее этот вопрос у него.

Какие периоды входят в страховой стаж, дающий право на пенсию  прописано в ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сокращение не планируется работодателем, предложили вакансии в другом банке с на меньшей оплатой этот
Добрый день! Я работаю в банке. В данный идет поглощение активов текущего банка другим банком. Сокращение не планируется работодателем ,предложили вакансии в другом банке с на меньшей оплатой этот вариант не устраивает ,за сколько времени работодатель обязан предупредить сотрудников о том ,что увольнение будет по соглашению сторон ?
, вопрос №4243520, Марина, г. Якутск
Защита прав работников
Здравствуйте, имеет ли право работодатель запрещать приносить с собой еду на работу?
Здравствуйте, имеет ли право работодатель запрещать приносить с собой еду на работу? Я работаю во вкусно и точка, есть возможность получать бесплатный обед, но если я не могу есть те продукты или не хочу, а хочу сьесть в обед свой суп или салат могут ли запрещать приносить?
, вопрос №4242756, Ирина, г. Москва
Пенсии и пособия
Кто-то говорит надо КУДиР, а кто-то говорит брать в налоговой справку о том что мой муж платит за ИП
Здравствуйте. Хочу подать на УП на детей их 2е. Я официально в декрете, муж ИП по упрощенке. В ПФР сотрудники говорят всё разное. Кто-то говорит надо КУДиР, а кто-то говорит брать в налоговой справку о том что мой муж платит за ИП. Подскажите что нужно всё таки, какие документы чтобы отказа не было
, вопрос №4241646, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Работодатель говорит, что не будет оплавать срывы выходных дней, так как вы не вырабатываете норму часов
Здравствуйте работаю на РЖД машинистом. Работодатель говорит, что не будет оплавать срывы выходных дней, так как вы не вырабатываете норму часов. И заставляете идти на работу в двухсменный график. Ссылается на то что у вас сменный график и должно быть 4 выходных в месяц. В итоге работотаю без выходных с 1.09 по 09.09 один выходной и снова 4 рабочих дня
, вопрос №4240607, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Я получил ранения на СВО справка была оформлена в госпитале Белгородской области 5 марта и по сегодняшний день нет денег
Я получил ранения на СВО справка была оформлена в госпитале Белгородской области 5 марта и по сегодняшний день нет денег
, вопрос №4240495, Станислав, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2019