8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если ПФР не включает декретный отпуск в стаж при стаже 38 лет?

Когда мне исполнится 55лет стаж мой составит 38лет. По новой пенсионной реформе я могу выйти на пенсию досрочно. Однако в пфр утверждают что при таких обстоятельствах из стажа исключают декретный отпуск. То есть льготно по большому стажу могут выйти на пенсию только те кто не рожал и кто не служил в армии. За какие грехи государство обижает социально автивных граждан. Ольга 54г.

, Ольга, г. Москва
Сергей Белобров
Сергей Белобров
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Ольга. По вашему вопросу на нашем сайте есть полезная информация здесь https://pravoved.ru/journal/st...

Кроме того, Декретный отпуск входит в пенсионный стаж. Однако для этого женщине нужно подтвердить регистрацию в системе пенсионного страхования и факт полной уплаты взносов работодателем. При обращении за назначением пенсионных выплат не нужно представлять справки от работодателя. Все необходимые сведения отдел ПФР получит с лицевого счета застрахованного лица. Если за периоды декретных отпусков предприятие не подавало отчетность или не перечисляло взносы в ПФР, подтверждать право на пенсию придется в судебном порядке.  Согласно , Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ  «О страховых пенсиях»  — Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 



1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, ...3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

Смотря когда вы были в декрете, так как с в  соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г., то он подлежит включению в стаж работы по специальности, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Если у  вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос,  либо вы намерены заказать составить какой-либо документ,  вы можете обратиться  в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов.  По правилам сайта услуги в чате оказываются как на.платной, так и на бесплатной основе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Устроилась на декретную должность отработала почти три года
Устроилась на декретную должность, отработала почти три года и сама ушла в декрет с 13 сентября. 1 ноября выйдет постоянная работница. Я очень вероятно что рожу я после её выхода,тогда со мной расторгнут срочный договор. В новом году дают премии(экономии по-другому называют). То есть получит уже она, а не я, так как я уже уволена буду? Или как-то поделят эту премию? Работа ФГГС.
, вопрос №4257545, Михаил, г. Биробиджан
Трудовое право
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
, вопрос №4257434, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
И на какой срок дают декретный отпуск?
Здравствуйте,какие документы и куда подавать для взятия декретного отпуска в ординатуре при беременности? И на какой срок дают декретный отпуск?
, вопрос №4257338, Индира, г. Москва
Социальное обеспечение
Можно ли оформить военную пенсию по смешанному стажу в такой ситуации?
Военнослужащий, 31.05.1963 г.р., выслуга с 5 августа1981 по 31 августа 1993, был уволен в народное хозяйство. Трудовой стаж 27 лет. С 31.08.2023 по 31.08.2024 служба по контракту в добровольческой формировании в зоне СВО. Пенсия не оформлялась. Можно ли оформить военную пенсию по смешанному стажу в такой ситуации?
, вопрос №4257118, Юрий, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И оформлять их мне нужно будет через работодателя или через учебное заведение?
Добрый день! Вопрос по выплатам по отпуску по беременности и родам и последующему по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время работаю врачом педиатром на 0,5 ставки и параллельно учусь в ординатуре. При трудоустройстве на 0,5 ставки положены ли мне данные выплаты за больничный по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком? И оформлять их мне нужно будет через работодателя или через учебное заведение? И второй вопрос: предыдущие 3 года также находилась в декретном отпуске, но до этого была трудоустроена на ставку. Если на больничный по беременности и родам я ухожу в 2024 году, могу ли я написать заявление на смену лет, чтобы получать выплаты по доходам за 2020 и 2021 год?
, вопрос №4257099, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2019