8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной с декретной ставки на работе

Нахожусь на декретной ставке. В июле сама ухожу в декрет. Смогут ли меня уволить до выхода основного сотрудника?

, Юлия, г. Уфа
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Вас могут уволить до выхода основного сотрудника в том случае, если истечет срок трудового договора и только после окончания беременности, то есть после рождения ребенка. Если Ваш срочный трудовой договор истечет в период Вашей беременности, работодатель обязан по Вашему письменному заявлению продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если же он Вам предоставит отпуск по уходу за ребенком, то уволить Вас могут только после окончания отпуска по уходу за ребенком. Но предоставление отпуска по уходу за ребенком в данном случае право работодателя, а не его обязанность на основании Трудового кодекса Российской Федерации.

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, могу ли я подать на алименты будучи беременной не в браке?
Здравствуйте, могу ли я подать на алименты будучи беременной не в браке? А если в браке, могу ли с мужа взыскать алименты и на себя и на ребёнка и сколько % достанется нам?
, вопрос №4255099, Лера, г. Москва
Трудовое право
Если мне не подойдёт предложенная должность, то правильнее будет уволиться в связи с сокращением или увольнение по собственному желанию?
Добрый день. Недавно я получила инвалидность 2-й группы. На работе предложили другую должность/направление в связи с полученной инвалидностью. Если мне не подойдёт предложенная должность, то правильнее будет уволиться в связи с сокращением или увольнение по собственному желанию?
, вопрос №4255004, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
И могу ли я не выходить на работу до этого момента?
Месяц назад я устроилась в магазин магнит через приложение магнит.Работа мне не понравилась сегодня я подала заявление об увольнении за три дня,т.е на 16 число,меня интересует вопрос уволят ли меня в запрашиваемое мной время?и могу ли я не выходить на работу до этого момента?
, вопрос №4254440, Кристина, г. Москва
Налоговое право
Отразится ли это в моей работе или нет (про госслужбу)?
Добрый день, я будучи госслужащим поставил 100р на спорт в приложении букмекерской конторы (пополнил счет со своей карты ) , но потом удалил ставку себе в убыток, и не ставлю больше. Отразится ли это в моей работе или нет (про госслужбу)?
, вопрос №4254314, Владислав, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я уволена в связи с ликвидацией организации за три дня до увольнения меня отправил
Здравствуйте, я уволена в связи с ликвидацией организации за три дня до увольнения меня отправил работодатель в декретный отпуск, мне выплатили больничный по беременности и родам, прошло уже 7 месяцев я подала на единое пособие мне отказали в связи привышением доходов, оказывается что без моего ведома в пенсионный фонд идут начисления каждый месяц по 40 тис руб.от бывшего работодателя, обращалась к бывшему работодателю они ничего не знают! Как быть в такой ситуации
, вопрос №4254189, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 10.06.2019