Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата заработной платы в праздничные дни
Добрый вечер! Я сменный работник организации, вышел по приказу в ночную 12 часовую с 7 на 8 марта. В соответствии с приказом эта смена должна пройти по двойной оплате. По факту получилось: 4 часа 7 марта мне оплатити по двойной оплате, а 8 часов 8 марта как обычный праздничный день. Это ошибка бухгалтерии или есть соответствующие законы?
Добрый вечер Евгений! На Ваш вопрос —
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
По факту получилось: 4 часа 7 марта мне оплатити по двойной оплате, а 8 часов 8 марта как обычный праздничный день. Это ошибка бухгалтерии или есть соответствующие законы?
должны оплатить 8 часов 8 марта не менее чем в двойной размере
Удачи Вам,
юрист Бондаренко Елена.
Спасибо за ответ, Елена! Да, я читал Статью 153 ТК РФ, но мне всё равно непонятен следующий момент — если бы у меня в графике стояла смена, то да, за 07 марта 4 часа 20:00-24:00 по одинарной оплате, а за 08 марта 8 часов 00:00-08:00 по двойной, согласен. НО, я вышел по Приказу, в котором указал «двойная оплата», так вот получилось в расчётке что за 07 марта 4 часа 20:00-24:00 я увидел по двойной оплате, и за 08 марта 8 часов 00:00-08:00 по двойной, т.е. так же, как если бы я работал не по приказу. Должны ли удвоить праздничные часы 08 марта 8 часов 00:00-08:00 с учетом что я вышел в смену вместо коллеги в соответствии с Приказом, в котором указано «двойная оплата». В моей голове двойная оплата = (4 часа 20:00-24:00 07 марта + 00:00-08:00 по двойной(праздничные) оплате) *2. Иными словами 4+2*8=18, а «двойная оплата» данной смены это: (4+2*8)*2=18*2=36, 36=18+18, ну это с точки зрения математики…
А тут получилось 18*2=24, а не 36…