8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос решен

Увольнение за нахождение в нетрезвом виде

Здравствуете!Меня уволили с предприятия по статье(нахождение в нетрезвом виде).Инцидент был 26.09.2012,а уволили 24.10.2012 не прошли ли сроки?. Суть: я приехал на проходную подписать отгул, меня там задержали, я даже не прошел турникет. Т.е. не прошел на территорию завода. Мед. освидетельствование предложили пройти Я согласился, но там куда они Меня направили, не проводили данную услугу 26.09.12, Какие шансы на то чтобы восстановили?Спасибо!

, Марсель Тулькубаев, г. Уфа
Николай Николаев
Николай Николаев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер!

То есть мед. освидетельствования все таки не было? В таком случае у Вас есть все шансы восстановиться на работе в судебном порядке. Стоит помнить, что срок исковой давности по таким делам 3 месяца.

0
0
0
0
Марсель Тулькубаев
Марсель Тулькубаев
Клиент, г. Уфа

При подаче искового заявления при таком инциденте, какую моральную компенсацию можно указать.?Предприятие 18000 чел, тысячи гектар площади, миллиардные ежегодные обороты

Владимир Малыхин
Владимир Малыхин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Ксожалению немного не соглашусь, шансы восстановиться есть, но есть много но: могут составить протокол об отказе от освидетельствования, так же могут присутствовать свидетельские показания (служба охраны, работники проходившие мимо проходной), так же необходимо иметь репутацию работника без нареканий, и уже по совокупности всех составляющих оценивать шансы на восстановление, добавлю что практика стоит на стороне работника.

0
1
0
1
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

моральный вред должен оцениваться не от того сколько на предприятии работает человек и сколько га, а от того, какие вы претерпели переживания в связи с незаконным увольнением. Может к вам каждый "второй" подходил и говорил: "допился братец, выгнали", а может вам никто ничего и не сказал, и поэтому ваши страдания были минимальные.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
В связи с поступлением в вуз на очно, уволился с работы, при увольнении кадры вручили повестку в военкомат
в связи с поступлением в вуз на очно,уволился с работы,при увольнении кадры вручили повестку в военкомат,поступал на второй год после окончания школы,во время работы никто повестки мне не вручал,домой знаю приходили меня небыло дома за них никто не расписыввлся так как работал в полиции,у меня был по факту ненормированный график,поступил в вуз с аккредитацией ,мои действия?
, вопрос №4238025, сергей, г. Москва
Трудовое право
Если уйду на больничный, то срок увольнения остановится?
Здравствуйте.Написала рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию.Если уйду на больничный, то срок увольнения остановится?
, вопрос №4237933, Ольга, г. Москва
Трудовое право
И является ли заявление на увольнение приоритетным?
21 августа муж написал заявление на увольнение, а 22 ушёл на больничный. При этом со 2 сентября должен был идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. 28 числа пришли отпускные. Законно ли отправить человека в отпуск на больничном? И является ли заявление на увольнение приоритетным?
, вопрос №4237196, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли она право уйти без отработки или обязана отработать 14 дней; и как поступить, если заявление об увольнении не подписывают?
Здравствуйте. Дочь хочет уволиться с работы, работодатель не отпускает. Учится на 6 курсе университета. Имеет ли она право уйти без отработки или обязана отработать 14 дней; и как поступить, если заявление об увольнении не подписывают?
, вопрос №4237193, Ирина, г. Москва
Автомобильное право
В 2016 году был лишён прав за нетрезвое состояние
В 2016 году был лишён прав за нетрезвое состояние. Сегодня попался ещё раз. Что грозит?
, вопрос №4236944, Ильнур, г. Москва
Дата обновления страницы 24.10.2012