Увольнение и зарплата

Добрый день. При оформлении на работу в трудовом договоре в одном из условий Работадатель указал, что в случае увольнения Работник (то есть я) должен уведомить его об увольнении за 3 месяца в письменном виде, иначе в увольнении может быть отказано. Скажите, пожалуйста, соответствует ли данное условие ТК и может ли Работадатель прописывать такие условия?

Я уволилась с работы в хостеле, зарплату мне не выплачивают, аппелируют тем что, мною и моими коллегами было совершено мошенничество и кража, и что юрист компании составляет иск, могу ли я написать заявление о клевете и договору?

Здравствуйте Я уволилась с работы 29.08.24. В день увольнения я получила справку 2 НДФЛ и расчетный лист. Но вышла такая ситуация, что сумма в справке и 2 НДФЛ отличается на 40 тысяч. То есть по справке 2 НДФЛ мне начислено 122 тысячи, а в расчетном листе 70 тысяч. Прошло уже 3 недели, изначально я думала может позже еще придет, но уже прошел день зарплат, а мне ничего не пришло. Просто хотелось бы знать, стоит ли мне ждать эту разницу в деньгах или я что то не правильно поняла. И какие же должны быть дальнейшие действия? Справка 2 НДФЛ и расчетный лист есть на руках.