Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я уйти с работы без потери рабочих часов?

Здравствуйте.нужна ваша помощь! На производстве сломалась вытяжка,которая стоит над гальваническими ванными и все пары меди,хрома, никеля ни куда не уходят. В итоге ухудшилось самочувствие(першит в горле,тяжело дышать,дискомфорт в лёгких). Работать надо,но боюсь последствий. Могу ли я уйти с работы без потери рабочих часов. Какие меры я могу предпринять,если работодатель бездействует?

14 декабря 2018, 09:48, Елена, г. Узловая

Виктория Суворова

Юрист, д. Москва

Эксперт

Здравствуйте Елена,

Работать надо, но боюсь последствий. Могу ли я уйти с работы без потери рабочих часов. Какие меры я могу предпринять, если работодатель бездействует?

А кто у Вас на предприятии отвечает ха охрану труда? Медицинский работник? профсоюз? Письменно к работодателю обращались?

Если вышеперечисленное не помогает — напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру

С уважением, Виктория Суворова.

14 декабря 2018, 09:52

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте.нужна ваша помощь! На производстве сломалась вытяжка, которая стоит над гальваническими ванными и все пары меди, хрома, никеля ни куда не уходят. В итоге ухудшилось самочувствие(першит в горле, тяжело дышать, дискомфорт в лёгких). Работать надо, но боюсь последствий. Могу ли я уйти с работы без потери рабочих часов. Какие меры я могу предпринять, если работодатель бездействует?

В таком случае вам следует незамедлительно информировать о случившемся Государственную инспекцию по труду и районную прокуратуру для принятия соответствующих мер воздействия на работодателя.

14 декабря 2018, 09:52

Похожие вопросы

Трудовое право

Можем ли обучить человека на слесаря по ремонту автомобиля, если у него нет опыты работы в этой сфере

можем ли обучить человека на слесаря по ремонту автомобиля,если у него нет опыты работы в этой сфере

30 августа, 14:44, вопрос №4238163, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Учитывая, что я работала неофициально, могу ли я все же рассчитывать на получение з/п?

Здравствуйте. Меня зовут Алина , мне 17 лет , устроилась летом на работу в кафе на должность бариста, на работу приняли без оформления документов, т.е. работаю я неофициально, как и все в этом кафе. первые месяцы были небольшие задержки з/п, но выплачивали в полном объеме, сейчас я решила уволиться , работаю последнюю неделю. вот уже практически месяц жду от работодателя з/п , на сообщения и звонки он не отвечает, в кафе не приезжает. Подскажите как поступить в данной ситуации? Учитывая,что я работала неофициально , могу ли я все же рассчитывать на получение з/п ? Подскажите, как грамотно написать ему сообщение, возможно ссылаясь на какие-то статьи , чтобы работодатель все же понял серьезность моих намерений. Заранее спасибо.

30 августа, 08:18, вопрос №4237769, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли в детском саде рабочий на 1 ставку, работать еще вахтером на 0, 8 ставки и как это оформить?

добрый день! Может ли в детском саде рабочий на 1 ставку, работать еще вахтером на 0,8 ставки и как это оформить?

30 августа, 06:57, вопрос №4237651, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Добрый день, скажите пожалуйста, если отец прописан в одном месте, а ребенок в другом и живёт ребенок отдельно с братом ( сводным), могут ли отца лишить родительских прав

Добрый день, скажите пожалуйста, если отец прописан в одном месте, а ребенок в другом и живёт ребенок отдельно с братом ( сводным) , могут ли отца лишить родительских прав. Матери нет , отец получает пенсию по потере кормильца

29 августа, 08:34, вопрос №4236519, Наталья, г. Москва

1 ответ

2100 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

И могут ли мне по каким-то причинам отказать?

Добрый вечер! Вопрос по трудовому праву. Я работаю в компании официально с 22 февраля 2022 года и по сегодняшний день. Зарплата на половину белая. Оклад мне платят официально на карту 28.710, а остальное отдают в конверте. Я ни разу не писала заявление ни на оплачиваемый отпуск, ни на отпуск за свой счет, при этом я уходила на выходные 10-12 дней. За один из таких периодов мне выплатили 10.000 в конверте. Я собираюсь увольняться 30 сентября - последний рабочий день. И хочу при увольнении попросить компанию выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск, то есть всю сумму не выплаченных отпускных за время моей работы. На какую сумму я могу рассчитывать? И могут ли мне по каким-то причинам отказать? Законно ли это будет?

29 августа, 08:30, вопрос №4236059, Алена, г. Москва

15 ответов