Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить вопрос о детских выплатах для директора ООО?
Здравствуйте! Я многодетная мама трёх детей. Воспитываю их одна. Недавно была оформлена фирма ООО на мое имя, т.е я являюсь директором этой фирмы. Как мне правильно составить справку о доходах за 3 месяца для предоставления в МФЦ, чтобы получать детские (по 405 р.) на детей. Мой доход 19000. Могу ли я сама составить эту справку по образцу и подписать ее? Заранее благодарю за ответ!
, Надежда Кислова, г. Ростов-на-Дону
Елена Сидорова
Здравствуйте, Надежда. Прикрепила файл с образцом справки. Подписывайте сами как директор, если есть бухгалтер, то его подпись тоже нужна. Если Вы сами совмещаете по приказу должность и директора и бухгалтера, то можете вторую подпись не ставить. Если возникнут вопросы, приложите выписку из ЕГРЮЛ, где Вы числитесь директором.
Похожие вопросы
И является ли смягчающим обстоятельством беременность(наличие ребёнка)?
Добрый день! Брала несколько займов в нескольких МФО. Кроме этого есть 2 кредитные карты а альфа-банке и 1 кредит, и 2 кредитные карты Т-банк. Сумма по МФО около 90000 на данный момент. С ноября я ухожу в декрет соответственно дохода (зарплаты) у меня не будет, и неизвестно будут ли мне положены детские выплаты. Как лучше поступить в данной ситуации? Если написать в МФО чтобы они подавали в суд, чтобы% не накапали за просрок. По поводу кредитов задумывалась о банкротстве либо кредитных каникулах. Жильё единственное по прописке доля, машины и дорогостоящего имущества нет в таком случае что будут списывать в счёт долга? Расскажите подробнее как лучше поступить в данной ситуации, с более благоприятными последствиями. И является ли смягчающим обстоятельством беременность(наличие ребёнка)?
Вместе с тем, хотелось бы получить консультацию при подготовке сопроводительного письма директору школы (с ссылками на законодательство РФ)
Здравствуйте! Меня зовут Кристина, являюсь родителем одно из учеников школы Ленинградской области.
В данной школе организованна бесплатная перевозка между поселениями, но по непонятным причинам в один из населенных пунктов, входящих в состав одного муниципального района, развозка не осуществляется. Родительский комитет разбирался в данном вопросе, но внятного ответа так и не получили.
Вместе с тем, хотелось бы получить консультацию при подготовке сопроводительного письма директору школы (с ссылками на законодательство РФ).
Вопрос-должны ли мне заплатить за предыдущее полугодие стимулирующую выплату по эффективному контракту?
Здравствуйте. Вопрос по трудовому кодексу преподавателя дополнительного образования(школа искусств).
Я сейчас нахожусь в долгосрочном отпуске(на год с 26.08.2024), который дается каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности. Вопрос-должны ли мне заплатить за предыдущее полугодие стимулирующую выплату по эффективному контракту? Ведь еффективность уже была проявлена.Платиться он у нас пол года ежемесячно. И так же вопрос имеет ли работодатель право а уменьшать сумму выплаты эффективного в связи с больничным листом или отпуском за свой счет? Благодарю.
Хотелось бы узнать, правильно ли произвели расчёт?
Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я буквально не давно родила. У меня возникла сложность с пособием по беременности и родам. Работаю я официально (на пол ставки) с 15.12.2023 больничный на 140 дней открыт был с 14.06.2024. Ещё в середине июля я обратилась в социальный фонд России с вопросом об выплате пособия, на что мне сказали , что сложность идёт от организации где работаю, с этого момента началось веселье, я раз в неделю звонила то в СФР, то к управляющей, что бы она связалась с бухгалтером, каждый раз информация разнилась, то виновата поликлиника, то работодатель. В середине августа я попадаю в больницу. Выплаты пособия до сих пор нет. Пролежав 4 дня в отделение патологии беременных , я отправила т к своему гинекологу. Я уже была на 39 недели беременности, мой врач порекомендовала сходить к заведующей отделения. До этого я в очередной раз связалась с СФР и мне сказали что сложность моя в больничном, якобы его не правильно провели. Я с этим вопросом на громкой связи разговаривала в кабинете у заведующей с СФР так же там была мед сестра которая отвечала за больничный и заведующая отделением женской консультация. После чего, мне вечером написала управляющая и сказала что моё заявление принято 20 августа на рассмотрение. Относительно не давно я увидела размер этой выплаты, на следующий день я опять звонила в СФР что бы понять по чему была такая маленькая выплата. Я знаю что мои коллеги работая меньше получили минимальную выплату 88 565.40, я ровным счётом получаю меньшую сумму в половину и то что женщины других государств, не имея работы, получают так же 88 . Во первых я получила пособие в момент когда я родила, а не тогда когда я ушла в декрет. И мне пришлось потратить нервы и силы, что бы моё заявление взяли на рассмотрение. Хотелось бы узнать, правильно ли произвели расчёт? И как можно подать жалобу на СФР
Вопрос: имеет право данный сотрудник выполнять продажу и в ооо и в ИП одновременно?
Здравствуйте! В одном торговом зале осуществляет деятельность два магазина:
1й ИП , 2й ООО . В ИП сотрудник устроен на основное место роботы на 1 ставку, в ООО он же на 0,5 на должность по совместительству.
Вопрос: имеет право данный сотрудник выполнять продажу и в ооо и в ИП одновременно?
Файл