8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель освобождать меня от работы?

Я работаю в ОАО ФПК проводником. Может ли работодатель освобождать меня от работы в связи с выработкой норма часов, ведь у меня алименты?

, Александр, г. Биробиджан
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Алименты и выработка часов не связанные друг с другом обязательства. Если Вы имеете, что  выработав свою норму часов Ваш работодатель привлекает Вас к сверхурочной работе, за это он обязан Вам оплатить сверхурочную работу, соответственно, сумма алиментов в том или ином месяце будет больше, то только из-за того, что у Вас алименты для работодателя не является основанием для отсутствия поводов для привлечения Вас к сверхурочной работе.

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Биробиджан
Я хочу работать сверхурочно, чтобы мой ребёнок получал больше алиментов, а не сидеть дома по месяцу и более, и не вести учёт переработанным часам. Я считаю, что это нарушение прав ребёнка, если в законе ничего про это не предусмотрено. А Вы? Или есть что-то, что повлияет на работодателя?

Вы должны работать по определенному графику, а не сидеть дома по месяцу. Также все переработки должны быть оплачены. А простой также должен быть оплачен — это обязанность Вашего работодателя.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя.

http://www.consultant.ru/docum...

Вы можете пожаловаться в профсоюзную организацию Вашей отрасли.

http://rosprofzhel.rzd.ru/inde...

Либо необходимо обращаться с жалобами в инспекцию по труду, либо в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель исправить ошибку в трудовой книжке (ошибка в отчестве), которую совершил предыдущий работодатель?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель исправить ошибку в трудовой книжке (ошибка в отчестве), которую совершил предыдущий работодатель?
, вопрос №4261244, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Должны ли мне оплатить работу в выходной день отдельно от переработки часов?
Здравствуйте, я работаю по графику день, ночь, отсыпной,выходной. Как должены оплачивать мою работу, если работаешь день, ночь, отсыпной и (в свой выходной) работаешь. Должны ли мне оплатить работу в выходной день отдельно от переработки часов?
, вопрос №4260946, Евгения, г. Иркутск
Налоговое право
Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж)
Здравствуйте, за этот год я провела 7 месяцев заграницей, теперь стала налоговым нерезидентом в РФ. Но я не работаю уже три года, не получаю никакой доход, хотя есть статус самозанятого в России. Сейчас я прилетела в Россию и планирую устраиваться на работу по найму через договор ГПХ или используя статус самозанятого. Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж). Непонятно, какая будет налоговая ставка, если устраиваться по ТК РФ и не сообщить о своём налоговом статусе, какие будут последствия и проверяется ли это вообще как-то. Платить 30% налогов я точно не хочу и хочу этого избежать законным способом
, вопрос №4260092, Александра, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работодатель не может предложить мне подходящую работу, хочет понизить меня с пекаря до кухонного работника
Здравствуйте! У меня беременность 12 недель. Работодатель не может предложить мне подходящую работу, хочет понизить меня с пекаря до кухонного работника, это тоже далеко не легкий труд и я категорически не согласна, по трудовому договору я пекарь, как мне быть он нашел других сотрудников на мое место?
, вопрос №4259434, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не записал при увольнении в трудовую книжку должность на которой работа год
Работодатель не записал при увольнении в трудовую книжку должность на которой работа год . Не предупредил что работа по совместительству, согласия я не подписывала .
, вопрос №4259332, Екатерина, г. Старый Оскол
Дата обновления страницы 06.12.2018