Может ли сотрудник из другого отдела работать в кабинете отдела кадров?

Здравствуйте! Я самозанятая, открыла небольшую студию на два кресла и отдельный небольшой кабинет, в который будет заезжать мужской мастер со своим оборудованием (частный мастер, ни как не оформлен). Второй мужской мастер снимает в аренду кресло (она так же ни как не оформлена). Подскажите пожалуйста, как мне оформить договор с мастером работающим на моем оборудовании, что бы не было проблем при какой-либо проверке? И какой договор требуется для предоставления в аренду целого кабинета?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в праве ли сотрудник почтовой службы (НПС) в связи со сменой моей фамилии снимать копии с документов (паспорта и свидетельство о перемене имени) при получении судебного приказа заказным письмом? Это же мои конфиденциальные данные и зачем они им, если я подтвердила документально смену своей фамилии.

Добрый день. Следующая ситуация, 12.07.24 попал в дтп столкновение с животным, автомобиль Ниссан Кашкай 2020г застрахован осаго и каско (полное страхование включая и и ущерб от воздействия животных) ИНГОССТРАХ. Я оформил дтп 15.07.24 со всеми справками по всем правилам согласно договора. Страховая приняла заявление направила на СТО и 23.07.24 я доставил автомобиль на СТО Тойота для расчета калькуляции. Калькуляция была готова 12.08.24. Сумма ремонта превышала 75% от страховой выплаты и это значит тотал при этом СТОА сказали что затрудняются найти половину деталей, просто нет поставок в РФ. Но страховая решила сама пересчитать калькуляцию (как они это сдедали не знаю) и понизили сумму ремонта при этом новую калькуляцию мне не выслали по сей день. После пересчета примерно 19.08.24 я увидел изменение статуса на ремонт в личном кабинете в приложении Ингострах. Я вел переписку в чате в ЛК ИНГОСТРАХ и там сообщили, что страховая ищет другую СТОА для ремонта и заказа деталей. На текущий момент Ингосстрах уже 3 раза изменил статус в личном кабинете с ремонта на принятие решение. Сегодня конкретного ответа от них нет ни по срокам ремонта доставки запчастей ни по финальному решению ремонт или тотал. Скажите пожалуйста, как быть в таком случае, как правильно на них "надавить" как закон ГК РФ они возможно нарушают ?

Что делать в данной ситуации? Есть ли шанс перейти именно в эту школа? Перешёл из одной школы в другую несколько лет назад, сейчас, хочу вернуться (10 класс). Перейти захотел именно сейчас, а не летом, потому что за эту неделю понял, что не потяну в своей школе в профильных классах, и именно в эту школу потому что меня там знают. Класс в той школе один, параллели нет. Сегодня звонили в эту школу, сказали что хотим перейти, отказали, сказав что мест нет. У меня есть друзья в этой школе с которыми я до сих общаюсь. Они сказали, что у них 34 посадочных мест, в классе числится 30 человек (один из которых поступил в колледж, но до сих пор не забрал документы из школы, и другой на домашнем обучении), то есть в школу ходят по факту всего 28 человек, есть 6 свободных посадочных мест. Плюс мне сказали, что в классе добавится ещё 3 человека после результатов пересдачи ОГЭ. То есть, будут 32 человека ходить в школу, и остаётся 3 свободных посадочных мест. Значит, ещё три ученика могут спокойно присутствовать в классе. И что делать? Если пожаловаться по этому вопросу в управление образования города, что-то изменится, меня смогут взять? Я знаю, что 30+ учеников это в любом случае много, но места же в кабинетах всё равно по факту есть.

Здравствуйте, работаю медицинской сестрой постовой, работа сменная, дни и ночи. Работаем на ставку + совместительство. Недавно поставили гипертоническую болезнь 1 степени, поспросила перевод на дневную работу, в поликлинику, так как по ночам работать больше не могу. Получила отказ, якобы нет мест для перевода, хотя вакансии имеются. Вопрос 1:если мне дадут справку о том, что я не могу работать по ночам имеет ли право работодатель отказать в этом? Вопрос 2: если мне эту справку не дадут, имею ли я право отказаться работать по внутреннему совместительству и работать только на ставку?