Как правильно оформить открытие тату-салона?

В школе в начальных классах приняла решение увеличить количество часов английского языка с 2 до 4 часов в неделю. В связи с тем, что учитель английского в декабре уходит в декрет. Чтобы к этому времени она выдала всю годичную программу. И эти 2 дополнительных часа забрала у двух предметов по 1ому часу: чтение и окружающий. Соответственно по этим предметам будет не выполнение программы. Мы, родители, котегорически с этим не согласны. Никакими локальными документами это не подкреплено. Эти увеличения и сокращения идут в разрез утвержденному учебному плану. Нас поставили перед фактом. Директор нас игнорирует. Хотим написать обращение начальнику управления образования. Подскажите, как его правильно оформить и на какие законы и приказы нам ссылаться?

В нашем ДНП патовая ситуация, на собрании выбрали ревизионную комиссию из 3 человек, 1 из них на связь не выходит не отвечает ни на один запрос, второй вроде на связи но делать так же ничего не хочет, собрание провести не представляется возможным. Я как оставшийся член РК запросила документы для проведения проверки, документы в срок предоставлены не были, так как по положению о РК, члены РК должны были провести собрание в течении 30 дней с момента избрания РК и сделать план работы РК, но и оповестить правление в течении 20 дней с момента собрания о плановых проверках. Я указала но то, что это внеплановая проверка, так как проверок не было с 2019 года, на что ответ так и не получила и документов тоже. Я не понимаю что мне делать, фактически в РК работаю только я, остальные члены РК работу саботируют, я же не могу сама с собой собрания проводить. Как мне юридически все правильно оформить и провести проверку? Положение по РК прикладываю