8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Замена расчетного периода при отпуске по беременности и родам

Можно ли при расчете отпуска по беременности и родам если уходя с 21.12.2018года расчетный период 2016 и 2017 года. 2016 год заменить на 2013год. Т. К 2016 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет...

, Екатерина, г. Красноярск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

2016 год заменить на 2013год. Т. К 2016 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет…

Екатерина

не представляется возможным.

Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работницы, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором она находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (См. п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018), Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902 по делу № А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247).

То есть 2016 можно заменить только на 2015 год. Кроме того, замена годов возможна при условии, что это приведет к увеличению пособия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Защита прав работников
Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую
Проконсультируйте: При ухода из декрета в декрет, имею право на замену лет. Ухожу в декрет 2024 году, 2022-2023 была в декретном отпуске. Пишу замену лет 20-21 год. При расчете среднедневного заработка будут учитываться именно 20-21 год указанные в заявлении. Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. То есть максимальный лимит рассчитывается исходя из 2022-2023 года. И если мой заработок в 2020-2021 году позволяет получить максимальный лимит установленный в 2024 году я должна его получить? Замена лет влияет на среднедневной заработок, но в статье 14 не указано, что вместе с заменой лет меняются и лимиты. Опять же Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. А два календарных предшествующих года это 2022 и 2023.
, вопрос №4263293, Анна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, пришла в бухгалтерию уточнить период оплаты проезда, на что мне ответили что в 2023 году период
Здравствуйте, пришла в бухгалтерию уточнить период оплаты проезда, на что мне ответили что в 2023 году период заканчивается, а в 24 новый период, я уточнила можноли оплатить в 2023 чтобы нп терчть период и в следующем году сново оплатить, на что мнеответили "конечно", я оплатила чеки на бензин, и в 2024 перед покупкой билетов я снова подашла к ним они сказали что оплатять, но при сдаче билетов мне отказали так ка период еще старый, и я из за них потеряла 64000 за билеты, можно ли их как то наказать, за то что они мне неправильно уведомили.
, вопрос №4263229, Татьяна, г. Архангельск
Недвижимость
Как грамотно дать ответ соседке и жкх?
Добрый день! Ситуация следующая: Соседка снизу требует чтобы мы позволили сантехнику разобрать пол нашей туалетной комнаты, так как у нее течет фановая труба. Когда мы спустились к ней вниз, у нее произведена замена другой трубы на пластиковую и подключена к фановой , непонятно каким образом, и все это соединение забетонировано. Сантехник ЖКХ не хочет сверлить через нее всю эту конструкцию, дабы это легче сделать через нас. Когда они делали эту непонятную конструкцию задели скорее всего соединение. Категорически не хотим чтобы сверлили через нас, так как у нас новый ремонт, и в таком случае соседка нам возмещать средства на ремонт не собирается. И вообще все это происходит только по ее вине. Кто ей делал эту конструкцию тоже не признается, тк сделано там все не грамотно. Как грамотно дать ответ соседке и жкх?
, вопрос №4262845, Юлия, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Организация по вывозу мусора ТКО заключила в одностороннем порядке договор с уже не действующим арендатором помещения (мое ИП) и требует выплату за вывоз ТКО за весь период заключенного договора
Организация по вывозу мусора ТКО заключила в одностороннем порядке договор с уже не действующим арендатором помещения (мое ИП) и требует выплату за вывоз ТКО за весь период заключенного договора. 1. Я уже не являлся арендатором около года, а может и больше на момент заключения договора в одностороннем порядке компанией по вывозу ТКО. В данном помещении находится цветочный магазин, который я продал, но будущие владельцы видимо забыли сорвать наклейку с входной двери, на которой мой ИНН, а так же поменять уголок потребителя. 2. Компания по вывозу ТКО не имеет право заключать договор с арендатором в одностороннем порядке. Только с собственником помещения. Собственником я не являлся никогда. Описываемые законы компанией о том, что арендатор обязан содержать в порядке помещение регламентируют лишь обязательства арендатора перед собственником, но никак не перед ТКО. Спустя длительный период я явился в офис этой компании и написал обращение о том, что я не являлся и не являюсь в требуемый к оплате период договора. Назначили инспекцию, выехал инспектор и подтвердил, что деятельность моего ИП на этой территории не ведется. Расторгли договор, перестали присылать счета за новые месяцы, но требуют оплату за весь период, в который этот договор был заключен. Сумма незначительная, 4901,01руб но дело принципа. Недавно пришло письмо о том, что скоро начнется процедура взыскания. Затем, я отправил письмо в ответ им на электронную почте о неправомерности их действий. На что, они мне прислали так же ответ. Мне необходим юрист, который будет составлять письма в переписке по электронной почте, и в случае, если компания не спишет неправомерно начисленный долг - составлять все документы для суда. Уже около года компания направляет счета на оплату мне на электронную почту, их прикреплять не буду (если запросите - пришлю). После расторжения договора ежемесячно требуют оплатить за начисленный период. В крайнем своем письме я сообщил им, что они совершают незаконные действия. На что, мне прислали ответ. Его прикрепляю. Сейчас требуется составить письмо с полностью опирающимися на закон обоснованиями. Возможно, мы все решим до официальных досудебных претензий и суда.
, вопрос №4262754, Ян Ковалев, г. Энгельс
Дата обновления страницы 05.10.2018