8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать при увольнении без выплаты з/п?

Здравствуйте, девушка работала по трудовому договору (не официально) у ИП. 28 числа у нее должна быть зарплата, но ей сказали на следующую смену. На следующую смену зарплату опять не выдали, и сегодня работодатель прислал смс о том что она уволена без причины, в четверг будет инвентаризация и после нее выдадут зарплату. Куда ей нужно обратиться в случае не выплаты зарплаты?

, Артем, г. Ярославль
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Артем.

Если с нею не был заключен трудовой договор, речь идет о неоформленных фактических  трудовых правоотношениях, которые ей нужно будет подтвердить обратившись в суд и взыскав с работодателя задолженность по заработной плате, обязать его внести записи в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда, после этого обратиться в трудовую инспекцию дял проведения проверки привлечения его еще и к административной ответственности.

Статья 16 Трудового кодекса Рф:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
1
0
1
0

Добрый день! Прокуратура и трудовая инспекция, органы уполномоченные осуществлять надзор за соблюдением прав в сфере трудовых правоотношений. Необходимо запастись показаниями свидетелей (бывших либо действующих работников организации), письменными доказательствами (приказы, документы), которые свидетельствует о том, что работник был фактически допущен к работе

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, подскажите если от первого брака судом установлены алименты 25% от зп, и если на ребенка от
Здравствуйте, подскажите если от первого брака судом установлены алименты 25% от зп,и если на ребенка от второго брака составить нотариальное соглашение на алименты, сколько и как будут распределены деньги между детьми?
, вопрос №4268219, Лола Копылова, г. Магнитогорск
Военное право
Категории Д сейчас нет вообще, как получить выплаты за увольнение?
Уволили с сво по категории В с Красной печатью. Категории Д сейчас нет вообще, как получить выплаты за увольнение? В приказе указано что уволили со службы в связи ранения и дальнейшей непригодности, а теперь дали вторую пожизненную группу военную. Как быть?
, вопрос №4268086, Титаренко Роман Павлович, г. Москва
Трудовое право
Я подписала договор, где говорится, что с января этого года у меня определенная зп, а по факту я получаю меньше
Я подписала договор, где говорится, что с января этого года у меня определенная зп, а по факту я получаю меньше. Проблема в том, что я не разобравшись подписала и тем самым согласилась. Что мне делать?
, вопрос №4267808, Анна, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли юридическую силу данный ниже прикрипленный документ об отчёте по ревизии, и могут ли удержать зп основываясь на недосдаче вписанный в этот документ?
Имеет ли юридическую силу данный ниже прикрипленный документ об отчёте по ревизии, и могут ли удержать зп основываясь на недосдаче вписанный в этот документ?
, вопрос №4267790, Вова, г. Москва
Защита прав работников
Уволилась с работы и узнала спустя пару дней что беременна, сегодня 15 дней с момента увольнения, я могу отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу?
Уволилась с работы и узнала спустя пару дней что беременна,сегодня 15 дней с момента увольнения,я могу отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу?
, вопрос №4267277, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2018