8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оплачивается заочникам отпуск на написание дипломной работы?

Добрый день!Подскажите пожалуйста,собираюсь брать отпуск на написание дипломной работы (заочное отделение,бакалавриат,учусь не по той профессии где я работаю )Я могу взять отпуск до четырех месяцев в зависимости от учебного плана?Как он мне должен оплачиваться работодателем?(ежемесячно по среднему заработку или ежемесячно только 50% от среднего заработка) или могут оплатить только после выхода с отпуска?

, Анна, г. Санкт-Петербург
Надежда Савельева
Надежда Савельева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Анна, по Трудовому кодексу РФ Вам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 4-х месяцев с сохранением среднего заработка, т.е. его размер  рассчитывается по правилам расчета «отпускных» при предоставлении обычного очередного оплачиваемого отпуска. В идеале, и по закону, компенсация за учебный отпуск выплачивается перед началом отпуска (когда приказ издан, расчет выплаты произведен), не позднее, чем за три календарных дня до его начала и за весь период отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы
Я пенсионер по возрасту (по старости) работаю в бюджетной организации внешним совместителем. Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы. Прав ли работодатель? Если нет то на какие положения и статьи законодательства мне ссылаться при отстаивании своих интересов.
, вопрос №4242339, Борис, г. Москва
Пенсии и пособия
Декретный отпуск можно самому рассчитать, скажите, пожалуйста?
Здравствуйте. Моя тетя учитель начальных классов в сельской школе. Она отработала уже 32 года в школе, это если считать с отпусками по уходу за ребенком до 1,5 лет. В пенсионном пока отказали в принятии заявления, сказали в 26 году. Мы хотим посчитать льготный стаж, но столкнулись с ней с несколькими проблемами. Подскажите, пожалуйста, кто разбирается. Будем очень благодарны. 1. В трудовой у нее одна запись о приеме от 20.10.1992 г. Принята на работу воспитателем. Приказ о приеме от 2.01.1993. В приказе указано так же принята на работу 20.10.1992, приказ от 2.01.1993. С какого числа будет считаться льготный стаж- с даты приема или с даты издания приказа, подскажите, пожалуйста? Какой нормативный акт или закон регулирует подобные ситуации? 2. Запись в трудовой - воспитатель. Школа сельская. 10 лет работа в должности воспитателя, затем 17 лет в должности учителя начальных классов. По диплому - учитель начальных классов. Зачтет ли пенсионный в льготный стаж работу и в качестве воспитателя, даже если ставка была неполная, так как школа сельская ? А ещё в пенсионном ей сказали, чтобы был льготный стаж - необходимо, чтобы в трудовой должность была указана, как в дипломе. Скажите, пожалуйста, это законно? На сколько мы понимаем это необоснованно. 3. При просмотре приказов мы обнаружили запись воспитатель гпд. Не уберет ли пенсионный этот период ? Не придется ли идти с этим в суд? 4. У тети родился ребенок 26.02.1992. 20.10.92 вышла на работу в сельскую школу воспитателем. Нельзя ли период с 26.02.1992 и до 19.10.92 засчитать в льготный стаж, как отпуск по уходу за ребенком? Периодов работы до беременности не было. Были ли такие судебные практики с положительным опытом. 5. Есть ещё две дочери, рождённые в 93 и 2003 году. Возможно ли через суд засчитать отпуск по уходу до 1,5 лет в льготный стаж? Есть ли успешный опыт? Кто в курсе , поделитесь , пожалуйста. 6. Нужно ли в трудовую внести запись, что она с 2003 года работает, как учитель начальных классов. У нее запись о том, что она принята воспитателем. 7. Декретный отпуск можно самому рассчитать, скажите, пожалуйста? Хотя бы примерно, не видя лицевые счета. По приказам не нашли приказы на уход в декретный отпуск. Мы посчитали примерно , по 55 дней до родов и 55 дней после. Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы будем очень признательны. Благодарим всех, кто откликнется и поделится.
, вопрос №4242315, Катерина, г. Москва
Трудовое право
Когда выходить на работу Отпуск 52 дня ушла с 15 июля
Когда выходить на работу Отпуск 52 дня ушла с 15 июля
, вопрос №4242088, Новикова Елизавета Фёдоровна, г. Москва
Трудовое право
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет и работаю на 0, 5 ставки
Добрый день! Вступила в программу земски доктор в декабре 2019 года. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. В моем договоре прописаны "особые условия " подскажите могу ли я по закону рассчитывать на то, что работа на 0,5 будет входить в обработку срока (осталось 4 месяца)
, вопрос №4241841, Юлия, г. Москва
Алименты
Как будут рассчитываться алименты если я потеряю работу или уйду в декретнвый отпуск?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я плачу алименты на 2 детей, 33% от зарплаты по решению суда. Как будут рассчитываться алименты если я потеряю работу или уйду в декретнвый отпуск?
, вопрос №4241715, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2018