8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать сотруднице при неправомерном сокращении?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что необходимо предпринять. Работодатель уведомил, что отдел закрывается, в котором я работаю, в этом отделе осталась только я одна, коллега по отделу в декрете. Приказа мне не приносили,уведомили, но я не где не росписывалась, я так понимаю, что они ждут, что я найду работу и уйду по собственному желанию.

, Ольга, г. Москва
Алина Лисенкова
Алина Лисенкова
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте! Самый простой способ-обращение в трудинспекцию, прокуратуру, чтобы зафиксировать нарушения трудового законодательства.

О предстоящем увольнении в связи  сокращением штата работники организации предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения (ст.180 ТК).

Работадатель с письменного согласия (заявление) работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
(При этом «дополнительная» означает дополнительно к установленному трудовым законодательством выходному пособию).
Обязательным является наличие заявления с просьбой об увольнении с датой и личной подписью увольняемого работника.

Время предупреждения о предстоящем увольнении, равно как и согласие работника на расторжение с ним трудового договора без предупреждения об увольнении,  необходимо зафиксировать документальным путем. Подпись каждого увольняемого работника должна стоять на общем приказе о планируемом сокращении или на отдельном приказе, оформленном на данного работника.

Если Вас уволят по сокращению штата в нарушение порядка увольнения, предусмотренного трудовым законодательством, в течение месяца с момента получения приказа об увольнении обратитесь в суд о восстановлении на работе.

Желаю защитить свои права.

0
0
0
0

Уважаемая Ольга, если Вам понравился ответ, пожалуйста оставьте свой положительный отзыв.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Скажите пожалуйста, ген доверенность выдавалась в другом городе, а мы проживаем в другом городе, действует ли ген доверенность в другом городе,?
Скажите пожалуйста, ген доверенность выдавалась в другом городе,а мы проживаем в другом городе,действует ли ген доверенность в другом городе,?
, вопрос №4306360, Оксана, г. Нефтеюганск
Военное право
Действующий военнослужащий ВНГ, хотелось бы перевестись в МО 106 дивизию вдв, возможно ли это?
Действующий военнослужащий ВНГ,хотелось бы перевестись в МО 106 дивизию вдв,возможно ли это?
, вопрос №4306276, Кирилл, г. Орел
Недвижимость
Как вообще действуют компании в таких случаях, - когда отключают и человек не может к примеру платить вообще?
Если отключили и счетчик и провода, и я не буду платить, а переподключусь к другим поставщикам. Могут ли быть со стороны компании которая меня отключила какие то действия типа в суд, арестов счетов и прочее? — при этом, я им ни разу не платил лично, договора не заключал, только летом сделал личный кабинет чтобы смотреть сколько там долг. Как вообще действуют компании в таких случаях, - когда отключают и человек не может к примеру платить вообще?
, вопрос №4306058, Дмитрий Ext, г. Санкт-Петербург
900 ₽
Недвижимость
Здравствуйте, вопрос по поводу недвижимости, находящейся на территории ДНР, отмечаю это потому что у нас действуют и законы РФ и ДНР, так как переходной период
Здравствуйте, вопрос по поводу недвижимости, находящейся на территории ДНР, отмечаю это потому что у нас действуют и законы РФ и ДНР, так как переходной период. Вопрос заключается в следующем, есть квартира в общей собственности, где у нас 35% площади, а у второго хозяина 65%, но данного владельца нет более 15 лет в городе, за квартирой не ухаживает, не оплачивает долги по квартире, и связи с ним нет, возможно ли как-то выкупить эту большую часть квартиры через суд или за долги.
, вопрос №4304877, Ангелина, г. Москва
Трудовое право
Я работаю в школе и в апреле 2024г прошла очередной медосмотр (действует до апреля 2025г)
Добрый день. Я работаю в школе и в апреле 2024г прошла очередной медосмотр (действует до апреля 2025г). В октябре 2024г я уволилась для перерасчета пенсии и перед поступлением на работу (28.10.24) прошла медосмотр, при этом направление на работе мне не выдали и данные предыдущего медосмотра в медучреждении не засчитали; медосмотр я прошла за свой счет как частное лицо. Работодатель отказывается компенсировать затраты на прохождение медосмотра. Насколько это правомерно?
, вопрос №4304236, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 19.03.2018