Кто прав в ситуации при прохождении мед освидетельствования?

Здравствуйте меня лешили водительского удостовирения в 2021 году а здал их 25 сентября 2022 года и 2 октября 2022 года был призван на военнаю службу по мобилизации сейчас уже конец почти 2024 года могу ли я вернуть водительское удостоверение без сдачи экзамена и мед освидетельствование и что мне для этого нужно и куда оброщаться

Добрый день, моя ситуация такова, у меня трое детей в возрасте до 14 лет, работаю операционной сестрой в государственной больнице, муж работает, с 1 декабря 2023 года работала на ежедневной основе + дежурства и в выходные тоже дежурила при необходимости, и продолжала так работать до сентября месяца, в сентябре была в отпуске весь месяц, выбрала именно сентябрь для отпуска, т.к. средний ребенок пошел в первый класс, до отпуска было оговорено в устной форме со старшей медицинской сестрой о том что после выхода из отпуска я не смогу работать ежедневно, смогу только посуточно в связи с тем что ребенка первоклассника мне нужно забирать после занятий (они заканчиваются в 10:35), Вчера т.есть 30.09.2024 года, мне позвонила старшая сестра с претензиями почему меня нет на рабочем месте, хотя по составленному ею графику дежурство стояло у меня только 2 октября,( по поводу графика: график был составлен без моего участия на усмотрение старшей медицинской сестры), я оставила детей на соседку и приехала на работу, тут начались наезды на меня со стороны старшей и главной медсестер: по поводу того почему меня нет на рабочем месте в первый день после отпуска, почему я не позвонила и не уточнила по поводу графика, причем главная сестра сказала я должна была ознакомится с графиком и поставить там свою подпись (первый раз о таком услышала, что мы должны ставить подписи, у нас так никогда не делалось, мы расписывались только по графику отпусков), Я объяснила почему не могу продолжить работать на ежедневной основе, на что мне ответила главная сестра что у нас нет такого чтобы сотрудник работал по графику который удобен ему, что не могут предоставить мне график посуточный, хотя я согласна работать и по графику сутки через двое, предложили мне работать ежедневно без дежурств, главная сестра сказала что безответственная взрослая женщина, и безответственная мать троих детей, и это все я услышала только потому что не могу работать на ежедневной основе, сама работа мне очень нравится, работаю в этой больнице с 2015 года, начинала работать санитаркой в операционной, выучилась на медсестру, затем на операционную сестру, операционной сестрой работаю с 2019 года, Итогом нашей вчерашней встречи было вынудили написать заявление без содержания с 30.09.24 по 13.10.24, и следом заявление по собственному желанию об уходе, хотя неоднократно повторяла что хочу работать, и могу работать сутки через двое ( коллеге в силу возраста ее сделали график сутки через двое) почему и я не могу работать по такому графику? Какие у меня есть права в данной ситуации? Правомерны ли их действия? и что я могу сделать в такой ситуации, могу ли я рассчитывать на какие либо меры поддержки после увольнения, куда я могу обратиться или написать жалобу по такому обращению с сотрудниками.

У межа есть повестка на 15 октября для прохождения медицинского освидетельствования и призывной комиссии. Мы планируем переезд на постоянное проживание в другую страну. У мужа есть ВНЖ на 5 лет в этой стране. Муж планирует улететь 6 октября. Заявление на снятие с воинского учета рассматривается 14 рабочих дней, могут ли рассмотреть быстрее? Что будет если не рассмотрят заявление до 15 октября? Что делать если будет отказ? Нужно ли явиться лично (не опасно ли сейчас?) или можно через доверенное лицо? (Я остаюсь в стране еще на 3 недели) Можно ли подать документы через госуслуги московской области? Написано, что срок предоставление услуги 1 рабочий день, это реально? Выпустят ли его сейчас из страны?

Добрый день. Являюсь военнослужащим по контракту и ВВК присвоило мне категорию годности «Д». Заболевание в области психиатрии. Заболевание полученное в период прохождения военной службы. Какие выплаты мне положены?