Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доп соглашение к договору с пунктом об окончании ТД при реорганизации предприятия
Здравствуйте. Мне недавно подсунули на подпись доп соглашение к трудовому договору.Подписала. а прочитала только спустя 2 месяца(случайно)В нем говорится (один из пунктов) ,что действие договора заканчивается при реорганизации предприятия (а предприятие в стадии банкротства).Я не понимаю о чем речь. И чем это грозит?
Забыла добавить . У меня предпенсионный возраст. 52 года. Предприяте распустят. Меня конечно с биржи не выгонят. но я думала - возможно сокращение. И соответственно выплаты первое время. Ибо 50 летних не особо охотно берут на работу.
Большая просьба. Я задавала вопрос для бесплатной консультации.Не шлите мне платные ответы.
Это грозит тем, что при реорганизации предприятия действие трудового договора закончится и вам придется искать новую работу.
Добрый день!
По сути ничем, наверное имеют ввиду расторжение договора по истечении срока в случае реорганизации, но вас это смущать не должно. Что бы ни было написано в допсоглашении или ином документе, они не могут ущемлять права работника и лишать гарантий, предусмотренных ТК РФ, так что в случае увольнения по этому основанию смело идите и жалуйтесь, главное закон, а не ваше допсоглашение.
Добрый день. Если организация будет на ликвидации, то Вас должны уволить по всем правилам при ликвидации. Ничего противозаконного данный пункт не несет. В любом случае вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию.
Я сама понимаю что придется искать работу. Вопрос в другом-для чего- то же допник делается?Чем отличается договор от договора с допником?
Договор у вас вероятнее всего был бессрочный и тогда при увольнении вы имели право на гарантии о которых вам написал мой коллега выше. Доп. соглашением вы по обоюдному согласию изменили условия договора, сделав его срочным.
Если в доп. соглашении срок привязан к моменту реорганизации, то у вас еще есть возможность побороться за свои права, если указан календарный срок — шансов практически нет.