С какими органами должны быть заключены договоры или поданы уведомления перед открытием бара-ресторана?

Вопрос: Работа в выходной день. Вызов на работу (в стационар) врача УЗИ в выходной день - вне дежурства (без приказа главного врача), в выходной день. Место работы врача: онкологический диспансер, структурное подразделение –отделение ультразвуковой диагностики. Место вызова –реанимационное отделение. Врач вышел по вызову на работу (без графика, без приказа главного, в выходной день, в ТД рабочих выходных нет). Продолжительность фактически отработанного времени составило 1,5-2 часа. Вызов на работу в выходной день – это что ст.99 или ст.153 (работа сверх месячной нормы в выходной день): как такая работа должна оцениваться и оплачиваться: ст.99 или ст.153 ? Или это так «неопределённо», что можно оценивать «и так и сяк»: «работа сверх месячной нормы»- «работа в выходной день», кому как выгодно и удобно ? (У нас считают и оплачивают как ст.99.) Может ли врач за работу по вызову в выходной день , продолжительностью 1,5-2 часа просить (требовать?) предоставления другого «полноценного» дня отдыха (отгула) или этого времени в выходной день недостаточно для предоставления отгула ? Интересен именно отгул, а не двойная оплата за несколько часов. Может ли в этом случае применяться ч. 4 статьи 153 ТК РФ «по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха». Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч.4 статьи 153 ТК РФ .

Добрый вечер! Банк продал задолженность третьим лицам по договору цессии. Теперь по порядку: 1. 12.04.2021 и 27.07.2021 судом были вынесены решения о взыскании определенных сумм. 2. 28.09.2022, 29.09.2022, 31.10.2022 были поочередно заключены договора о переуступке прав третьим лицам. 3. 28.03.2022 в судебном порядке была произведена замена стороны взыскания. 4. 10.02.2023 долг был полностью погашен по исполнительным листам. 5. Были погашены суммы индексаций в этом году. 6. В банке утверждают, что договор был расторгнут 11.10.2022 и 29.09.2022. Сейчас третье лицо требует оплаты пени и неустойку по договорам до момента полного погашения. Правомерно ли это?

Добрый день! Моему брату 16 мая 2024 года вынесли приговор 3 гоа общего режима с лишением воинского звания, а соответственно и военной пенсии. На сегодняшний день он находится в СИЗО, подали апелляционную жалобу, ждём заседания по ней. На сколько я понимаю, пока ен будет вынесено решении по апелляции приговор не вступил в свою юридическую силу? Отсюда вытекает вопрос, а почему пенсию перестали перечислять ему сразу же после суда? Если приговор не вступил в силу, то и пенсия пока должна быть начислена? Или я не права?

Добрый день. 3 года назад я начала процедуру банкротства. Все рассказала, как есть. Заключили договор на сумму 150 тр. Все услуги включены. Далее в процессе всплывает, что на мне 1/9 доля земельного пая. О котором я не знала (со времен колхоза осталось). Начинаются торги и начинаются качели у этой юр.организации. Сперва сказали нужно дополнительно заплатить расходы за торги + 30 тр. Потом сказали, что публикация была бесплатная, потом снова платная. Все это тяулось долго, итого процедура заняла 3 года - честно говоря компания тянула процедуру, особо уже не имея стимула ее завершать. И по итогу мне объявили стоимость затрат 100 тр! Я им сказала все. что я о них думаю. И простилась с ними. Теперь вот пришло судебное письмо о том, что фин.управляющий взыскивает с меня эту сумму в качестве расходов. Прикрепляют какой то счет на эту сумму, которую я в глаза не видела. Подскажите, законно ли поступает фин.управ? Кто может помочь написать ответ в суд? Сколько это стоит? p.s. у меня лежали 12 тр на счету - компания эти деньги их забарала еще во время процедуры - на что именно ушли эти деньги мне отчета не предоставили - кредитором эти деньги тоже не ушли. Могу ли я подать жалобу на фин.управл?