8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как производится расчет отпуска по скользящему графику работы?

Здравствуйте! Я работаю в организации по скользящему графику 2 через 2 по 12 часов, воскресенье всегда выходной. Обычно в месяц 156 рабочих часов, но это в зависимости от праздников. В январе у нас 120 рабочих часов. Я ухожу в отпуск с 22 января 2018. по 4 февраля, на 2 недели. Скажите, пожалуйста, сколько часов я должна отработать в январе?

, Татьяна, г. Нижний Новгород
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

Поскольку вы не указали, в какие конкретные дни вы должны работать по обычному для вас графику в январе 2018 года, а также не указали, введен ли у вас суммированный учет рабочего времени и какой учетный период установлен, то ответить на ваш вопрос конкретно нельзя.

В норму часов при работе по графику, отличному от стандартной 5-дневки или 6-дневки, входят все смены по графику. Когда дают отпуск, то из нормы вычитают те рабочие дни и количество часов, которые приходятся на период отпуска.

Предположим, по графику на январь 2018 у вас стоят рабочие дни 22, 23, 26,27, 30,31. Это 6 смен по 12 часов, т.е. из нормы (по вашему конкретно графику, а не по Производственному календарю) нужно вычесть 6*12=72 часа.

1
0
1
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Если считаем январь так, как без отпуска.

Вс — выходной — 3 дня, считаем с 14 янв.

Рабочие дни

09,10 ,13,15,....29 янв. — 11 дней

11*12 = 132 ч.

Если в отпус с 22 янв.

09,10,13,15,18 — 5 Рд — 60 р.ч.

С уважением,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить оплачиваемый отпуск до ухода в декрет, если устроилась на работу всего месяц назад?
Могу ли я получить оплачиваемый отпуск до ухода в декрет,если устроилась на работу всего месяц назад?
, вопрос №4254420, Регина, г. Москва
Трудовое право
Принимал на работу мастеров.принимал у них документы.меня попросили уйти по собственному.я ушел меня
Здравствуйте.я был руководителем сервисного центра. Принимал на работу мастеров.принимал у них документы.меня попросили уйти по собственному.я ушел меня уволили.сейчас с меня требуют деньги за то что мастера не доносили полную сумму расчета и скрывали ее от меня.левачили грубо говоря.это один мастер и этот мастер говорит что все деньги отдавал мне.я Сейчас якобы должен возместить ущерб за все недоданные мастерами деньги.это реально сделать?
, вопрос №4254019, Андрей, г. Москва
Все
После отпуска решил уволиться
Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?
, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск
Семейное право
Или расчета задолженности от пристава будет достаточно?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Летом 2023 года я подавала иск к бывшему мужу о взыскании алиментов в твердой сумме на ребенка. Суд исковые требования удовлетворил, я получила исполнительный лист и направила его приставу. После чего в декабре 2023 года приставом было возбуждено исполнительное производство. Начиная с января этого года, я начала получать выплаты. Однако, по решению суда, ответчик должен был выплачивать алименты начиная с июля 2023. В период с июля по декабрь 2023 года я алименты так и не получила. Начиная с января, я несколько раз обращалась к приставу за расчетом задолженности, и получила расчет только сейчас. Подскажите, как мне поступить дальше с полученным расчетом? Обязательно ли обращаться в суд, или пристав и так должен взыскать образовавшийся долг? Также, я хочу взыскать дополнительно неустойку через суд. Я нашла формулу расчета неустойки, и пытаюсь понять с какого дня нужно считать количество дней просрочки. Насколько понимаю, первый день просрочки - это 1 число месяца, идущего за месяцем, в который выплата не производилась. Так ли это? Какие документы лучше приложить к иску? Нужна ли выписка из банка, подтверждающая что выплаты за полгода действительно не производились? Или расчета задолженности от пристава будет достаточно?
, вопрос №4252807, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
Могу я отказаться так работать?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю по сменному графику (день/ночь/отсыпной/выходной). У нас уходит один сотрудник в отпуск, затем второй, потом третий и руководитель меняет график работы, будем работать без выходных 1,5-2 месяца. Это законно? Могу я отказаться так работать?
, вопрос №4252480, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 08.01.2018