Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
как правильно написать жалобу о перерасчете зарплаты,моя зарплата в месяц составляет 18000тыс. руб, при этом рабочий день с 9.00 до 18.00? на какие законы опираться?
, Александра,
Арина Чистякова
Добрый день.
Не совсем ясно кому и на основании чего вы хотите написать жалобу? Какой оклад стоит у вас в трудовом договоре, есть ли система премирования в компании, что вас не удовлетворяет в данной оплате труда?
График работы с 9-00 до 18-00 является стандартным графиком работы при 5-ти дневной рабочей неделе.
Если вы хотите зарабатывать больше, потому что считаете, что ваши результаты работы должны оплачиваться иначе, обратитесь к работодателю с просьбой увеличить оклад или смените работу.
Уточните ваш вопрос для более детальной консультации.
Похожие вопросы
Здравствуйте я вот подола заявление на сохранение заработной платы сколько дней оно должно расматриватся
Здравствуйте я вот подола заявление на сохранение заработной платы сколько дней оно должно расматриватся скажите пожалуйста я сегодня получила десять тысяч зарплату высчитали почти всё осталось только две тысячи
Что можно сделать чтобы снимали 25-30%?
Добрый день. Могу ли я снизить процент выплат с заработной платы? Сейчас по ИП снимают 50%. Что можно сделать чтобы снимали 25-30%?
Я направил ходатайство в службу ФССП на приостановление исполнительного производства, отзыва и замены исполнительного листа на актуальный
Приставы прислали исполнительный лист по месту работы. Начали списывать 50% от заработной платы. В исполнительном листе я обнаружил ошибку. Там указанно имущество не принадлежащее мне, а моему однофамильцу, даже имя разное. Я направил ходатайство в службу ФССП на приостановление исполнительного производства, отзыва и замены исполнительного листа на актуальный. Исполнительный лист так и не отозван, выяснив по 50 % продолжаются. Законно ли это?
Здравствуйте, я работал в пивном магазине, неофициально, заработную плату отдавали наличкой, 31 августа
Здравствуйте, я работал в пивном магазине, неофициально, заработную плату отдавали наличкой, 31 августа уволился, не хотят отдавать всю зарплату, якобы из-за того, что не отработал две недели, после увольнения, объяснял, что работал неофициально, поэтому не должен отрабатывать, но меня не понимают, подскажите, пожалуйста, что делать, ведь мне зарплату отдавали наличкой и поэтому даже нет доказательств сколько именно платили и плюс еще за выполнние плана должны отдать определённую сумму, но это тоже все не было формально прописано, что делать в данной ситуации?