8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить и принять в другом месте, если я нахожусь в декретном отпуске?

здравствуйте! подскажите пожалуйста,моему ребенку в сентябре исполняется 1,5.т,к оплаты прекращаются я планирую выход на работу из-за не хватки финансов. как мне быть? ,дело в том что я хотела бы перейти в другую организацию .т.к мне не удобно добираться и график работы не подходит.это муниципальная организация.переходить буду в такое же но ближе и график подходящий. могут ли меня уволить и принять в другом месте ?

, юля, г. Краснодар
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

могут ли меня уволить и принять в другом месте ?

юля

В принципе Вы можете быть уволены и приняты на работу в порядке перевода, если оба руководителя согласны:

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ

 
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

1
0
1
0
Сергей Клейменов
Сергей Клейменов
Адвокат, г. Нижневартовск

Выбор места работы является свободным волеизъявлением и в Вашем случае Вы сами решаете, где трудиться. Если Вы не подписывали каких-либо дополнительных соглашений, не обучались за счет организации и т.д., то есть не связаны каким-либо обременением (то есть обязательствами), можете сами определять место работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый день, подскажите, могут ли уволить сотрудника за то, что он позвонил на горячую линию, и донес нарушения магазина одной компаний?
Добрый день, подскажите, могут ли уволить сотрудника за то, что он позвонил на горячую линию, и донес нарушения магазина одной компаний?
, вопрос №4252893, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
, вопрос №4252341, Алексей, г. Москва
Семейное право
Бывший муж находится в тюрьме, ребёнок и я прописаны постоянно по одному адресу, муж в другом месте, сейчас
Бывший муж находится в тюрьме, ребёнок и я прописаны постоянно по одному адресу, муж в другом месте, сейчас необходимо прописаться мне и ребёнку в другом месте, но город тот же, нужно ли от бывшего мужа согласие на регистрацию,? Если да то где мне ее брать? Благодарю
, вопрос №4252013, Ольга, г. Великий Новгород
Военное право
Могут ли уволить мужа с контракта, если жена иждивений инвалид 2 группы?
Могут ли уволить мужа с контракта, если жена иждивений инвалид 2 группы?
, вопрос №4251770, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации
30 августа 2024 года написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Отпускные мне не выплатили. 11 сентября 24 года последний мой рабочий день -и день увольнения. Не хотят увольнять 11 сентября и выплачивать заработную плату (в том числе отпускные,которые должны были выплатить ещё до отпуска) из за того что не была проведена инвентаризация. За 2 недели почти работодатель не успел произвести инвентаризацию(хотя я работала в свой отпуск 3 дня). Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации. Угрожает рассчитаться со мной,но если будет недостача после инвентаризации уволит по статье . Заставляет ещё отрабатывать 2 недели
, вопрос №4251766, Августина, снт. Волга
Дата обновления страницы 24.08.2017