Какую работу могут предлагать в Центре занятости

Думаю, проблемы с отказом будут, так как судя по квалификационным требованиям навыки и умения кассира билетного в общем-то должны быть выше, чем у кассира торгового зала. Однако, у кассира билетного нет требований по умению работы с кассовой техникой, как это ни странно.

Кассир билетный

(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС
от 07.06.1988 N 355/17-61)

Характеристика работ. Оформление и продажа билетов, посадочных талонов, квитанций по оплате багажа и различных услуг, установленных сборов и других проездных и перевозочных документов пассажирам на железнодорожном, морском, речном, автомобильном и воздушном транспорте в соответствии с действующей технологией, с использованием компостеров, билетопечатающих машин и автоматов, терминальной аппаратуры автоматизированных систем продажи и бронирования мест и вручную. Проверка документов, удостоверяющих личность пассажира и дающих право на въезд в специальные зоны. Информация пассажиров при продаже проездного документа: о дате и времени отправления, полета; номере поезда, рейса; станции, вокзале, аэропорте отправления и назначения, а при продаже авиабилетов дополнительно о порядке регистрации билетов и багажа. Прием проездных документов от пассажиров в случаях их отказа от поездки, полета и возврат в установленном порядке уплаченных ими денег. Распределение мест между кассами и передача сведений об остатке свободных мест после отправления поезда, судна, автобуса, самолета. Продажа сезонных, месячных, декадных проездных документов и абонементных талонов. Учет наличия посадочных талонов. Зарядка билетной лентой билетопечатающих машин и автоматов. Заполнение монетами разменных автоматов; размен денег пассажирам для пользования билетопечатающими автоматами. Участие в техническом обслуживании, ремонте, регулировании, наладке и устранение мелких неисправностей используемого оборудования и приспособлений.
Внесение изменений и дополнений в тарифные и подсобные руководства. Проверка исправности средств связи, наглядной информации, рабочего инвентаря. Работа на телетайпе. Заказ и получение бланков строгой отчетности. Составление в соответствии с установленной периодичностью кассовых отчетов и отчетов по продаже билетов и движению бланков строгой отчетности. Сдача денежных средств в установленном порядке. Обеспечение хранения денежных средств, бланков строгой отчетности, других документов и материальных ценностей.
Должен знать: правила перевозки пассажиров и багажа соответствующим видом транспорта внутренних и международных сообщений; тарифные руководства и пассажирские тарифы; применение тарифов и установленных доплат и сборов; порядок пересчета стоимости проезда с одного вида транспорта на другой; формы проездных документов на внутренних и международных перевозках; правила выдачи бесплатных и льготных билетов и порядок проезда по служебным билетам; порядок оформления и продажи билетов для проезда в специальные зоны; схемы расположения мест в вагонах, судах, автобусах, самолетах; схему соответствующей транспортной сети; основные маршруты следования и расписание движения транспорта; назначение, классификацию, устройство и правила обслуживания используемого оборудования и приспособлений; требования электробезопасности в объеме установленной квалификационной группы; порядок работы вокзалов; правила учета и передачи сведений о наличии свободных мест в поездах, судах, автобусах, самолетах; установленную отчетность и порядок ее составления.
При оформлении и продаже проездных и перевозочных документов пассажирам по видам транспорта в прямом (каботажном), местном и пригородном сообщениях, на экскурсионно-прогулочные и туристические рейсы, при ручном распределении мест в кассы суточной продажи, при прохождении индивидуального обучения на производстве — II категория;
при оформлении и продаже проездных и перевозочных документов пассажирам по видам транспорта в международном, смешанном, прямом (каботажном) и местном сообщениях, на круизные рейсы, по предварительным заказам, коллективным заявкам, на проезд с «прямой плацкартой» и обратный выезд, при ручном распределении мест в кассы предварительной продажи, при прохождении специальной подготовки по установленной программе — I категория.

«Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991) {КонсультантПлюс}

Кассир торгового зала

III категория

Характеристика работ. Расчет с покупателями за товары, изделия и услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивка чека, выдача сдачи. Возврат денег по неиспользованному чеку. Проверка исправности кассового аппарата, заправка контрольной и чековой лентами, запись показаний счетчиков, перевод нумератора на нули и установка дататора. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины. Получение разменной монеты, размещение ее в кассовом ящике. Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке, сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.
Должен знать: устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых машин; правила расчета с покупателями; порядок получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг, признаки платежеспособности государственных денежных знаков; ассортимент и розничные цены на товары и изделия, имеющиеся в продаже; пути сокращения затрат труда, материалов, электроэнергии и повышения уровня доходов.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 26.12.1988 N 654/29-108)

II категория

Кроме требований, предъявляемых к кассиру торгового зала III категории, выполнение работ по ведению кассовой книги и составлению кассового отчета.
Должен знать: порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; принципы коллективных форм организации и стимулирования труда.
Примечание. II категория присваивается при стаже работы в должности кассира торгового зала III категории не менее 3 лет.

«Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991) {КонсультантПлюс}