8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня депортировать, если в РФ остается моя семья?

Я гражданин Узбекистан официально женат на гражданке РФ а у нее двои малолетный дети оформлено на меня 1/4часть имущество то есть дом сам освободился не давно из места лишение свободы а меня депортирует как нам быть ответе пожалуйста

, Ваха, г. Орел
Ион Раду
Ион Раду
Юрист, г. Саратов

При наличие у вас распоряжения о нежелательности пребывания (проживания) в РФ ВАС могут подвергнуть такому наказанию как депортация либо реадмиссия. Россия и Узбекистан подписали соглашение о взаимодействии в этой части. Если оснований у УВМ нет, то депортация исключается в данном случае. Все сугубо индивидуально. Необходимы подробности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Таможенное право
Могу ли я, гражданка РФ, и мой мужчина, гражданин Польши, заключить брак на территории Республики Беларусь?
Здравствуйте! Могу ли я, гражданка РФ, и мой мужчина, гражданин Польши, заключить брак на территории Республики Беларусь? Будет ли он действительным?
, вопрос №4263870, Алла, г. Москва
Пенсии и пособия
Могу ли я переоформить пенсию моего умершего отца на себя, если я уже получаю пенсию по старости?
Могу ли я переоформить пенсию моего умершего отца на себя, если я уже получаю пенсию по старости? После смерти отца прошло более двух лет. На момент смерти отца проживала с ним вместе и ухаживала за ним.
, вопрос №4263612, Людмила, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Доверенности нотариуса
Здравствуйте, могу ли я сделать доверенность на мою маму в 16 лет, что бы она без моего присутствия оформляла имущественные сделки?
Здравствуйте, могу ли я сделать доверенность на мою маму в 16 лет ,что бы она без моего присутствия оформляла имущественные сделки?
, вопрос №4263265, Ангелина, г. Москва
Военное право
Я единственный кормилец в семье могу ли я разторгнуть контракт
Я единственный кормилец в семье могу ли я разторгнуть контракт
, вопрос №4263102, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 19.05.2017